Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Für das Team unserer modernen Abwasserreinigungsanlage stellt die Samtgemeinde Sögel im Rahmen der Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Termin eine

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit ein.

Die Samtgemeinde Sögel liegt im Herzen des Hümmlings, umgeben von Wald und Heide sowie nahezu unberührten Flusslandschaften und stellt sich Ihnen als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber gerne vor: [https://www.soegel.de/](https://www.soegel.de/)

Ihre Aufgaben

beinhalten die Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten auf der Kläranlagen Sögel (65.500 EW) und Berßen (3.000 EW)

Ihr Profil

·      abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder eine gleichwertige Ausbildung

·         EDV-Kenntnisse

·         Führerschein Klasse B

·         selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Unser Angebot

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Förderung seiner Kolleg*Innen ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen, flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. betr. Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen?

Antworten zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Leiter des Klärwerks, Herrn Johannes Riepe (Tel.05952-206501) sowie von Herrn Franz Korte, Fachbereich Bauwesen, (Tel. 05952-206146)

Interesse?

Dann reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise) ohne Bewerbungsmappe bzw. per Email ein bei der

Samtgemeinde Sögel

Fachdienst Personal,

Postfach 11 49 - 49745 Sögel

apply.job.24363799@hokifyjob.com

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier:

https://www.soegel.de/infopflicht_art.13_dsgvo-bewerber.pdf