Manager Medical Excellence (w/m/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten

einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern

auch wertgeschätzt werden?

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres

Teams als Manager Medical Excellence (m/w/d) bei unserem Kunden in

München.

Die Rolle des Medical Excellence Managers (w/m/d) besteht in

Zusammenarbeit mit dem Director Medical Engagement, um Programme zu

entwickeln und Fähigkeiten für medizinische Kollegen zu trainieren,

um effektiv mit Angehörigen der Gesundheitsberufe (HCPs) in Kontakt

zu treten.

Der Medical Excellence Manager wird eng mit den medizinischen

Abteilungen auf regionaler und lokaler Ebene zusammenarbeiten, um

Schulungs- und Entwicklungsprogramme in allen medizinischen

Angelegenheiten zu verstehen und zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Einführung eines Toolkits für medizinische

Kompetenztrainings in enger Zusammenarbeit mit und basierend auf den

Bedürfnissen der medizinischen Funktionen

• Unterstützung bei der Gestaltung umfassender Schulungsmodule in

Zusammenarbeit mit Fachexperten, die sich auf die wichtigsten

medizinischen Kompetenzen konzentrieren

• Entwicklung und Aufrechterhaltung von Standards für die Ausbildung in

Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Interessengruppen

• Bewertung, Entwicklung und Durchführung/Moderation von Schulungen

für z. B. Kommunikation, Dateninterpretation, Sammeln von

Erkenntnissen und Teilen von Fähigkeiten

• Richten Sie Mechanismen ein, um die Wirksamkeit von Schulungen zu

bewerten, Ergebnisse zu analysieren und kontinuierliche Verbesserungen

umzusetzen.

• Kontinuierliche Unterstützung, regelmäßige Aktualisierung der

Schulungsinhalte und Förderung einer Lernkultur innerhalb des

medizinischen Teams

• Anregung des medizinischen/wissenschaftlichen Diskurses unter den

angeschlossenen Ärzten

• Koordination der aktuellen, relevanten Interpretation, Präsentation,

Diskussionstreffen und Schulungen für aktuelle Publikationen

• Verfolgen Sie die Teilnahme und das Engagement, sammeln Sie Feedback

und passen Sie Schulungen an, um die Interaktion und den

Wissensaustausch zu verbessern.

• Entwicklung standardisierter, harmonisierter medizinischer

Onboarding-Pläne auf regionaler und lokaler Ebene

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Life Science

• 5-8 Jahre Erfahrung

• Ausgezeichnete didaktische, zwischenmenschliche und kommunikative

Fähigkeiten

• Starker, funktionsübergreifender Teamplayer

• Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit in einem sich schnell

verändernden Umfeld

• Fähigkeit, mehrere komplexe Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen

• Hands-on-Mentalität, Can-Do-Einstellung, Begeisterung für

Veränderungen und neue Möglichkeiten

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie vorzugsweise

in einer weiteren europäischen Sprache

• Verständnis für die konforme Erfassung und Interpretation von HCP /

Patient Insights

• Erfahrung im Bereich Herz-Kreislauf-Erkrankungen ist von Vorteil

• Medizinischer Hintergrund und gutes Verständnis für die

verschiedenen Rollen und Funktionen innerhalb der pharmazeutischen

Industrie

• Ausgeprägte IT- und Datenanalysekenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung  zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz

• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren

Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene

online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie

nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir

fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10

Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten

wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es

uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und

so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,

dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch

heute.