Facility Manager (m/w/d) für VS-Villingen

Soppa PersonalManagement GmbH zählt seit mehr als 26 Jahren zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern im Schwarzwald-Baar-Kreis und Heuberg. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und beruflicher Perspektive.

Für unseren Kunden in VS-Villingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (m/w/d) für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen und Infrastruktur.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Wartung, Instandhaltung und Modernisierung Gebäude
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der haustechnischen Anlagen (z.B. Stromversorgung, Wasseraufbereitung, Klimatisierung)
• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Handwerksfirmen
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzrichtlinien
• Planung und Durchführung von Bauprojekten und Umbauten in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Energie- und Ressourcenmanagement zur Optimierung der Betriebskosten
• Erstellung und Überwachung des Facility-Budgets
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Facility Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Facility Manager, Techniker oder Meister (m/w/d) in einem relevanten Bereich (z.B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Brandschutz und Energiemanagement
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und externen Dienstleistern
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltmanagement
• Hohe Problemlösungskompetenz sowie Organisations- und Planungsgeschick
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten:

• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist
• leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
• Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags-Tarifvertrag
• Übernahme in Festanstellung beim Kunden möglich
• bis 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Aus- und Weiterbildung
• 26 Jahre Branchenerfahrung
• fair, ehrlich und menschlich

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