Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) – Statistik

Im Fachbereich 3 (Mathematik und Informatik) der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu für den Zeitraum von 3 Jahren besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) – Statistik – Entgeltgruppe 13 TV-L (50%) Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz).

Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Die mit der Stelle verbundenen Aufgaben beziehen sich auf theoretische und angewandte Statistik und umfassen die Themenbereiche

• Analysemethoden für hochdimensionale, komplex strukturierte Daten
• Theorie multipler Tests, multivariate Analysis
• Zeitreihenanalyse Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 2 SWS in diesem Gebiet verbunden.

Die Stelle ist fachlich dem Arbeitsbereich "Mathematische Statistik" zugeordnet. Diese Arbeitsgruppe bearbeitet kontinuierlich (auch interdisziplinäre) Forschungsprojekte auf Drittmittelbasis. Daher können wissenschaftliche Arbeiten und konstruktiv-praktische Umsetzungen in einem dynamischen Team durchgeführt und auch eigene Akzente in Forschung und Lehre gesetzt werden.

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Mathematik (UniDiplom/Master) der Statistik oder in verwandten Bereichen sowie vertiefte Kenntnisse in den genannten Bereichen werden vorausgesetzt.

Erwartet werden

• die Mitarbeit bei aktuellen Forschungsaktivitäten des Arbeitsbereichs,
• die Integration in die Infrastruktur des Arbeitsbereichs,
• die Beteiligung an der Außendarstellung des Arbeitsbereichs Die Stelle dient zugleich der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Thorsten Dickhaus, apply.job.24359429@hokifyjob.com Telefon: 0421/218-63651. Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität.

Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in wissenschaftlichen Positionen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben,

Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer

A275-24 bis zum 03.10.2024 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen

Postweg an apply.job.24359429@hokifyjob.com oder per Post an:

Universität Bremen

Fachbereich Mathematik/Informatik

Prof. Dr. Thorsten Dickhaus

Postfach 330 440

28334 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen)

einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.