Prüfleitung im Bereich NMR-Untersuchung von Konsumcannabis (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum 01.01.2025 eine Stelle als

Prüfleitung im Bereich NMR-Untersuchung von Konsumcannabis (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.

Seit dem 01.07.2024 ist das Landeslabor die in Schleswig-Holstein zuständige Behörde zur Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen sowie zur Überwachung der Anbauvereinigungen von Konsumcannabis einschließlich der hierfür notwendigen Probenahme und Untersuchungen nach Konsumcannabisgesetz.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 43 „Bedarfsgegenstände, Service GC-/HPLC-Routineanalytik“ im Geschäftsbereich 4 „Lebensmittel- und Bedarfsgegenstände“ zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitbetreuung der NMR-Analytik, mit dem Schwerpunkt der quantitativen NMR Spektroskopie von Konsumcannabis
• Entwicklung und Validierung von entsprechenden spektroskopischen Analysemethoden für den Routineeinsatz inkl. Interpretation und Auswertung der erzeugten Daten
• Aufbau und Pflege von Probendatenbanken sowie Auswertungen mittels multivariater Datenanalyseverfahren
• Verfassen von fachlichen Stellungnahmen in Bezug auf Herkunft, Echtheit, Verfälschungen und Sortencharakterisierung von Konsumcannabis
• Anleitung von technischen Mitarbeitern bei der Methodenentwicklung und Messung von Routineproben sowie mögliche Beaufsichtigung von wissenschaftlichen Arbeiten wie Bachelor- und Masterarbeiten in Kooperationen mit Universitäten
• Entwicklung und Validierung von HPTLC-Verfahren zur Prüfung der Reinheit und Identität von Pflanzenbestandteilen und –extrakten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. 2. Staatsexamen) der Pharmazie, (Lebensmittel-) Chemie oder fachlich vergleichbarer Studiengänge
• Interesse an der Lösung analytischer Fragestellungen, speziell der quantitativen NMR-Messungen
• Chemische Kenntnisse und Erfahrungen in der Analytik von pflanzlichen Bestandteilen oder Lebensmitteln, insbesondere mittels NMR-Spektroskopie
• Erfahrungen in der Methodenentwicklung, Methodenvalidierung und Labororganisation sowie mit Qualitätsmanagementsystemen
• Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• analytische Genauigkeit und Engagement bei der Bearbeitung der Aufgaben
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse von NMR-spektroskopischen Verfahren zur Strukturaufklärung von kleinen Molekülen wie zum Beispiel COSY, NOESY, HMBC und vergleichbaren Experimenten
• Kenntnisse im Umgang mit diverser Auswertungssoftware wie Topspin, Amix, Mnova, Matlab o.Ä.
• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• aktives Gestalten eines neuen Fachbereichs
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

13.10.2024

unter dem Kennwort LSH 434  an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: apply.job.24359261@hokifyjob.comapply.job.24359261@hokifyjob.com

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren [Datenschutzbestimmungen](https://transparenz.schleswig-holstein.de/dataset/informationsschreiben-datenverarbeitung-bei-stellenausschreibungen-melund) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder apply.job.24359261@hokifyjob.comapply.job.24359261@hokifyjob.com gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Frau Hadenfeldt (Tel. 04321-904/879 oder apply.job.24359261@hokifyjob.comapply.job.24359261@hokifyjob.com