SPS-Softwareentwickler / SPS-Programmierer (m/w/d)

MACHEN SIE EINEN SPRUNG IN IHRER KARRIERE, ENTLOHNUNG UND IHRER PERSÖNLICHEN ARBEITSZUFRIEDENHEIT

Hidden Champion im Anlagenbau mit vollen Auftragsbüchern sucht SPS-Expertise S7 / TIA Portal

Unser Klient ist ein seit mehreren Jahrzehnten erfolgreiches, internationales und unabhängiges Familienunternehmen und weltweit bedeutender und führender Hersteller von komplexen und innovativen verketteten Sondermaschinen und verfahrenstechnischen Anlagen. Aufgrund der herausragenden Auftragslage sucht unser Mandant im Raum Karlsruhe über unsere Beratung:

SPS-SOFTWAREENTWICKLER / SPS-PROGRAMMIERER (M/W/DIVERS)

DIE SCHULUNG & EINARBEITUNG IN S7 / TIA PORTAL ERFOLGT DURCH ARBEITGEBER FALLS NÖTIG

IHR SPANNENDES AUFGABENFELD:

• Sie programmieren die SPS-gesteuerten Anlagen mit Siemens S7 /PCS7 / TIA-Portal selbständig
• Sie klären technische Details mit dem internen Projektmanagement, den Key Accounts und den Lieferanten für alle steuerungstechnischen Fragestellungen
• Sie zeichnen sich verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung der Automatisierungsprojekte in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Sie sind verantwortlich für die Inbetriebsetzung der komplexen Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort
• Sie sind Projektverantwortlicher bezüglich der Parameter Kosten, Termine und Qualität für die steuerungstechnischen Projektanteile der Maschinen und Anlagen
• Sie sind zuständig für die Visualisierung der Automationsabläufe und den Dokumentationen in Ihrem Bereich

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik oder Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker mit Automatisierungshintergrund
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung Siemens S7-TIA-Portal (PCS7)
• Langjährige und profunde Praxiserfahrungen im Bereich PLC-Programmierung im Maschinenbau
• Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, kommunikatives Auftreten und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN:

• Überdurchschnittliche Entlohnung plus Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Festanstellung unbefristet
• Home-Office-Möglichkeit
• Wir-Gefühl und Zusammenhalt im Kollegenkreis sowie soziale Bereichsleiter
• Interessante Aufgaben. Mitarbeiter soll auch Entscheidungen treffen. Mitdenken ist gefragt.
• Die Geschäftsführung hat hohes Vertrauen in die Mitarbeiter-Performance und eröffnet den Mitarbeitern somit kreative Freiräume

KONTAKT:

Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Dipl.-Kfm. Gerd Schuler unter nachfolgender E-Mail:

info[AT]personalmarketing-schuler.de

A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler

Personal- und Managementberatung

Dorfwiesenstraße 50

75417 Mühlacker

Für Vorabinformationen sind wir für Sie telefonisch bis 19.00 Uhr erreichbar: ☎ 07041 860519

Keine Zeitarbeit. Für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet.

Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.

Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram!

Wir begr��ßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.