Verwaltungsmitarbeiter/in in der gesundheitlichen Risikobewertung von Biopestiziden (w/m/d)

VERWALTUNGS­MITARBEITER/IN IN DER GESUNDHEITLICHEN RISIKOBEWERTUNG VON BIOPESTIZIDEN (W/M/D)

In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des Bundes­instituts für Risiko­bewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Verwaltungsmitarbeiter/in in der gesundheit­lichen Risiko­bewertung von Biopestiziden (w/m/d)

Kennziffer 3583 | Entgeltgruppe 7 TVöD | Befristet für zwei Jahre | Bewerbungsfrist: 19.09.2024

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes beruht, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeits­verhältnis mit dem Bundes­institut für Risiko­bewertung stehen oder gestanden haben, nicht berück­sichtigt werden.

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage interna­tional anerkannter wissen­schaftlicher Bewertungs­kriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikalien­sicherheit und des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes in Deutschland.

In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Informationen zum Aufgaben­gebiet der Fachgruppe finden Sie auf unserer Homepage.

IHRE AUFGABEN:

• Technische Durchführung von Literaturrecherchen in gesetzlichen Verfahren
• Teamassistenz / Office Management
• Unterstützung im verwaltungstechnischen Management von Forschungsprojekten
• Unterstützung bei der verwaltungstechnischen Absicherung der Bewertung mikrobieller Biopestizide in den gesetzlich zugewiesenen Verfahren

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Praktische Erfahrung im Umgang und in der Pflege von Datenbanken
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel, MS-Word, MS-PowerPoint und Endnote
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt

Erwünscht:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit europäischen Partnern (z. B. im Rahmen von Forschungsprojekten)

UNSER ANGEBOT

• Die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird, bei Bewährung und Vorliegen der haushalts-rechtlichen Möglichkeiten, in Aussicht gestellt
• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

BEWERBUNGSVERFAHREN

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.09.2024 über unser Online-System.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risiko­bewertung

Personal­referat

Max-Dohrn-Str. 8-10

10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Herrn Dr. Marx-Stölting: T +49 30 18412-26600

E-Mail: Philip.Marx-Stoelting[AT]bfr.bund.de

Frau Dr. Feustel: T +49 30 18412-26601

E-Mail: Sabrina.Feustel[AT]bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaft­liche Einrichtung bietet das BfR familien­freundliche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausge­zeichnet. Das BfR gewähr­leistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbe­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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