Leitung Fachdienst Tiefbau

Der Gemeindevorstand der Gemeinde Büttelborn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich IV / Bauen,

Liegenschaften, Umwelteine „Leitung für den Fachdienst Tiefbau“ in Vollzeit (39

Wochenstunden), unbefristet.

Ihre neue Aufgabe beinhaltet

• Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Bauhof, Abwasser
• Planung, Organisation und Betreuung von Projekten (Straßen, Wege, Brücken,

Tiefbaumaßnahmen)

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten im Bereich Stadtentwicklung
• Betreuung grundsätzlicher Angelegenheiten der Abwasserbeseitigung (4.

Reinigungsstufe, Abwasser- und Niederschlagswasserbeseitigungskonzept,

EU-Wasserrahmenrichtlinie, Bebauungspläne, Flächennutzungsplan)

• Koordination der Baumaßnahmen mit Straßenbau- und Versorgungsunternehmen

Mehrspartenstrategie

• Erstellung von Fachausschussvorlagen
• Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen/-aufträgen
• Jährliche Budgetplanungen
• Stellvertretung der Fachbereichsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bauingenieurwesen in

der Fachrichtung Straßenbau, Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder

vergleichbar

• Eine der Position angemessene Führungs- und Verwaltungserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Kanal-, Straßen- und

Grünflächenplanung sowie der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regeln,

auch zum Arbeitsschutz

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen des Vergaberechts, VOB und HOAI
• Erfahrung in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office-Programme,

Kanal- und Straßenplanung, GIS, AVA)

• Ein hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung sowie

Organisationstalent

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz

für dienstliche Zwecke

Wir bieten

• flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• Jobticket
• lukrative Zusatzversorgung (ZVK)
• einen zusätzlichen, anlassbezogenen freien Tag (Fasching, Geburtstag oder

Kerb)

• Jahressonderzahlung nach TVöD und vermögenswirksame Leistung
• Leistungsentgelt nach TVöD (betriebliches System)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• eine zukunftssichere Stelle bei einem zertifiziert „Sehr guten Arbeitgeber“

Lernen Sie uns kennen im Internet unter www.buettelborn.de.

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die

Fachbereichsleitung,

Herr Dag Schöyen unter 0 61 52 / 1788 51, bei personalrechtlichen Fragen die

Fachbereichsleitung, Herr Oliver Neu, unter 0 61 52 / 1788 22 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte

bis zum29.09.2024 an die Gemeindeverwaltung Büttelborn, Fachdienst Personal,

Mainzer Straße 13, 64572 Büttelborn oder elektronisch an apply.job.24353643@hokifyjob.com

übersenden. Überlassen Sie uns bei schriftlichen Bewerbungen bitte nur Kopien,

da die Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung vorrangig eingestellt.

Weitere Hinweise:

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der

personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf

dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten

ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsdaten(-unterlagen)

löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Anfallende Reisekosten (Fahrt- sowie Übernachtungskosten) werden nicht

übernommen.

Sollten Sie auf Ihre Bewerbung nicht zeitnah eine Eingangsbestätigung per

Email erhalten, fragen Sie bitte kurzfristig bei uns nach.