Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Landschaftsentwicklung, Landschaftsplanung, Landschaftspflege

Beim Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) ist an der Hauptstelle in Homberg (Efze), Hans-Scholl-Straße 6, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w/m/d)

im Aufgabenbereich Landschaftspflege

• bis Entgeltgruppe E 11 TV-H / bis BesGr. A 11 HBesG -

zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Zielgruppe

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor/Master) der Fachrichtung Landschaftspflege und Naturschutz, Landschaftsplanung, Landnutzungsplanung, Umweltschutz, Landschaftsarchitektur oder Umweltwissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung mit nachgewiesenen Modulen und Inhalten, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigen.

Eine unmittelbare Einstellung als Beamtin / Beamter ist möglich, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Dienst sowie die fachliche Qualifikation, bereits vorliegen.

Die Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur zielgerichteten Fortbildung.

Die Ausschreibung erfolgt unter Budgetvorbehalt.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, abwechslungsreich und umfasst im Wesentlichen die selbständige Bearbeitung der in Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) anfallenden Tätigkeiten aus dem Bereich Landschaftspflege.

Ganzheitlich handeln und Neues entstehen lassen:

Sie führen selbständig und eigenverantwortlich die nachstehend aufgeführten Aufgaben durch:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Einleitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG); Erstellen von naturschutzfachlichen Vorplanungen und des landschaftspflegerischen Teils zur Entwicklungskonzeption

• Neugestaltungskonzeption und Neugestaltungsplanung zum Plan nach § 41 FlurbG

• Beschreibung der Vorhaben, Empfindlichkeitsermittlung und Feststellung der Erheblichkeit der Auswirkungen auf die Schutzgüter, Konfliktanalyse, einschl. Erstellung der Konfliktkarte
• Erarbeitung von Vorschlägen für Kompensationsmaßnahmen; Bewerten der Umweltwirkungen des Verfahrens
• Erarbeitung der zusammenfassenden Darstellung der Umweltwirkungen
• Erstellen des landschaftspflegerischen Fachteils einschließlich der Kostenschätzungen für die geplanten Maßnahmen

• Durchführung von Umweltverträglichkeitsuntersuchungen

• Entwurfs- und Genehmigungsplanung, Beilagen zum Plan nach § 41 FlurbG: Erstellen von Objektplanungen für Anlagen und Maßnahmen der Landschaftsentwicklung

• Objekt- und Ausführungsplanung sowie Baubetreuung von landschaftspflegerischen Maßnahmen in Verfahren nach dem FlurbG

• Aufstellung von Ausführungsplanungen und Leistungsbeschreibungen
• Vorbereitung des Vergabeverfahrens
• Bauleitung und Bauüberwachung
• Rechnungsprüfung und -feststellung
• Schlussabnahme
• Prüfung von Mängelansprüchen

• Vergabe und Betreuung von externen Leistungen und Gutachten

• Ermittlung des notwendigen Leistungsumfanges
• Erarbeiten von Leistungsbeschreibungen
• Fachliche Bewertung im Auswahl- und Vergabeverfahren
• Betreuen und Überwachen der vertragsgemäßen Leistungserbringung bis zur Abrechnung
• Einarbeiten der gutachterlichen Ergebnisse in den Plan nach § 41 FlurbG

• Wahrnehmung von Terminen mit Dritten im Innen- und Außendienst

Ihr Profil

Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle:

• gründliche landschaftspflegerische, naturschutzfachliche und ökologische Fachkenntnisse
• gute Kenntnisse des Planungs- und Naturschutzrechts sowie des Umweltrechts, des Wasserrechts und des Bodenschutzrechts
• gute Kenntnisse über die Umweltwirkungen geplanter Anlagen und Maßnahmen
• vertiefte Kenntnisse des Vergaberechts
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2 GER)
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie GIS-Programmen

Folgende Erfahrungen und Kenntnisse erwarten wir von Ihnen:

• schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Fähigkeit zur interdisziplinären, kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team und in Projektgruppen sowie bei Außenkontakten
• zuverlässiges, selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• sorgfältige, gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität, auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung
• Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• gute und präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Folgende Qualifikationen sind wünschenswert:

• Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung in der Praxis
• gründliche vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse
• Kenntnisse des Flurbereinigungsrechts, der Wasserrahmenrichtlinie, der RLW, der Landes- und Regionalplanung und ihrer rechtlichen Grundlagen, Nachbarschaftsrecht, Landwirtschaftsrecht, Forstrecht und der Förderprogramme
• Erfahrungen im Umgang mit AVA- und CAD-Software

Ihre Vorteile bei der HVBG

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit und systematischer Einarbeitung erwarten Sie.
• Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges [Landesticket ](https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile/bezahlung/landesticket-hessen)für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar.
• Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven: Wir bieten Ihnen eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung. In Ansehung der beruflichen Qualifikation und bei Erfüllung der Voraussetzungen bietet die Stelle perspektivisch Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TH-H / A 12 HBesG.
• Sozialleistungen: Sie erhalten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Kontakt & Wissenswerte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennworts „B-2417, FB 21 - L“

an das Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) Fachbereich 11 -Personal-,

Hans- Scholl- Straße 6, 34576 Homberg (Efze)

oder per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 5 MB) bitte bis spätestens 2. Oktober 2024

Unsere E-Mail-Adresse lautet: apply.job.24353069@hokifyjob.com

oder über [stellensuche.hessen.de](https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EEF9C826E7891604B6F) zur Referenznummer 50695539_0003

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Hartmann hilft Ihnen unter

Telefon: +49 (611) 535 2253 sehr gerne weiter.

Sie haben fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Frau Kappler hilft Ihnen unter

Telefon: +49 (611) 535 2250,

E-Mail: apply.job.24353069@hokifyjob.com sehr gerne weiter.

Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.

Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben.

Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.

Weitere Informationen über uns finden Sie unter [https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere](https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere)

Hinweis zum Datenschutz

Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).