Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (Laborant/in) m/w/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Kassel eine/n

Technische Mitarbeiterin / Technischen Mitarbeiter (Laborant/in) m/w/d

Teilzeit 20 Std./Woche; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H)

ÜBER UNS

Unser Dezernat I5 „Strahlenschutz“ berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.

IHRE AUFGABEN sind u.a.

• die selbständige Durchführung von Analysen und Aufbereitung von Proben aus dem Geltungsbereich des Strahlenschutzgesetzes vor allem aus Umweltbereichen (z.B. Probenaufbereitung und Gesamt-Alpha-Beta)
• die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Messsysteme im Kernstrahlungsmesslabor
• die eigenständige Optimierung von Analysemethoden
• die Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• die eigenständige Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen an betreuten Messsystemen
• die Mitarbeit bei anlagenbezogenen Messungen und Prüfungen und bei mobilen Einsätzen

IHR PROFIL

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin / zum Chemielaboranten, CTA, Chemietechnikerin/Chemietechniker oder eine vergleichbare berufliche bzw. akademische Ausbildung
• Kenntnisse im Umgang der Verfahren zur Qualitätssicherung und der einschlägigen Normen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
• die Eignung zum Tragen von Lasten von bis zu 15 kg
• die gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen
• eine hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten

VON VORTEIL SIND

• Kenntnisse der Strahlenschutzmesstechnik, insbesondere Messprinzipien
• Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen oder datenbankbasierter Software
• grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik
• Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik und zum Verhalten in fremden Anlagen
• Grundlegende Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B (alt:3)

UNSER ANGEBOT AN SIE:

• Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
• Privat- und Arbeitsleben im Einklang:

Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten:

Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B.Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen

INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-4624-I5-MD-1 bis zum 10.10.2024 an das Personaldezernat (Z3)

apply.job.24353050@hokifyjob.comapply.job.24353050@hokifyjob.com

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei

• Anschreiben und Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
• Nachweis einer evtl. Behinderung

Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

HABEN SIE FRAGEN? RUFEN SIE UNS GERNE AN!

Bei fachlichen Fragen:

Herr Dr. Heid, Tel.: 06151-9279 23

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523

https://www.hlnug.de/fileadmin/dokumente/das_hlnug/stellenangebote/A-4624-I5-MD-1_Ausschreibung_bfrei.pdf

DAS VERFAHREN:

• Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leider besteht am Standort Kassel derzeit jedoch nicht die Möglichkeit der Beschäftigung von Rollstuhlfahrerinnen/-fahrern
• Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung der Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.