Experten (m/w/d) - Regulatorik / ORG/IT Steuerung

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Experten (m/w/d)

Regulatorik / ORG/IT Steuerung

DAS SIND WIR:

Die Sparkasse Hameln-Weserbergland ist das marktführende Kreditinstitut in der Region. Mit über 2,6 Mrd. EUR Bilanzsumme, rund 400 Beschäftigten sowie 25 Standorten ist die Sparkasse eine bedeutende Arbeitgeberin. Neben einer kompetenten Beratung ihrer Kundinnen und Kunden in allen Finanzangelegenheiten fördert sie sowohl die heimische Wirtschaft als auch das kulturelle, sportliche und soziale Engagement im Weserbergland. Unsere Beschäftigten sorgen in Beratungszentren, in medialen Vertriebseinheiten sowie Stabs- und Marktfolgebereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken vertrieblichen Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kunden.

IHRE AUFGABEN:

• Koordination und eigenverantwortliche Begleitung von Abläufen und Regeltätigkeiten als Experte.
• Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen.
• Aufbau des IT-Architekturmanagements.
• Erstellung und Pflege von Anwendungslandkarten.
• Fachverantwortung und weitere Pflege des internen Tools RIMAGO.

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen im ORG/IT-Bereich.
• Sie kennen die BdZ-Steuerungslogik und haben einschlägige Erfahrung mit dem internen Tool RIMAGO.
• Sie konnten erste Erfahrungen im Bereich IT-Architekturmanagement sammeln und haben einen guten Überblick über die Softwarelandschaft einer Sparkasse.
• Die Beratung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit den Prozessverantwortlichen ist Teil Ihrer bisherigen Tätigkeiten als interner Experte.
• Es fällt Ihnen leicht, komplexe bankfachliche oder technische Sachverhalte zu durchdringen und Ihre Lösungen empfängerorientiert zu kommunizieren.
• Sie sind engagiert, flexibel, teamfähig und ein Digitalisierungsprofi.

WIR BIETEN IHNEN:

• Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer wettbewerbsfähigen, attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und variable Komponenten je nach Unternehmenserfolg.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell (von Montag bis Freitag 07.00 - 19.00 Uhr bei einer 39 Stunden Woche) und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage, Ankauf von bis zu 20 Urlaubstagen möglich.
• Individuelle Entwicklung/Fortbildung: individuelle Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Ihre Fortbildung ist uns wichtig. Wir begleiten Sie bedürfnisorientiert in der beruflichen/ persönlichen Qualifikation mit internen und externen Seminaren und vielem mehr. Ihre Entwicklung im beruflichen Alltag gehört zu einem festen Bestandteil unseres Weiterbildungskonzeptes (Coaching durch Spezialisten) und hilft Ihnen, in fachlichen/vertrieblichen Themen Ihr Wissen auszubauen und optimal einzusetzen.
• Mitgestaltung: Wir sind ein offenes und aufgeschlossenes Team, in dem eigene Ideen willkommen sind.
• Attraktive Arbeitgeberin mit diversen Benefits: Mitarbeiterkonditionen, Fitnessmodell, Einkaufsvergünstigungen, Betriebssportgemeinschaften, Bike Leasing, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.

SIE SIND INTERESSIERT?

Sie möchten mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben erfahren und ein Teil unseres Teams werden? Für Ihre Fragen ist gerne erreichbar:

Herr Bestian-Lehmann

Leiter Organisation

Telefon: 05151-206 30001

E-Mail: apply.job.24353007@hokifyjob.com

Wir freuen uns bis zum 27.09.2024 auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Internetseite unter dem Punkt Ihre Sparkasse/Karriere bei der Sparkasse.

Information zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und zum Sozialgesetzbuch:

Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Stellenbesetzungen bei unserer Sparkasse Hameln-Weserbergland grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuchs.