Sozialpädagogen/in (m/w/d)

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eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d)

für die Durchführung von Hilfen zur Erziehung (insbesondere Sozialpädagogischen Familienhilfen und

Erziehungsbeistandschaften) im Bereich Schwarzenbek und Mölln.

Ihr Arbeitsplatz kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.

Aufgrund der ambulanten Tätigkeit sind sowohl ein Führerschein als auch ein eigener PKW erforderlich.

Die Bezahlung orientiert sich am TVöD.

Der Vertrag ist zeitlich unbefristet. Neben der Einbindung in ein engagiertes Team sind Fortbildung und Supervision

selbstverständlicher Bestandteil der Arbeit. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders

berücksichtigt.

Arbeitsplatzbeschreibung

1. Aufgabenbereich:

Durchführung von Leistungen gemäß der Leistungsbeschreibungen „Flexible Hilfen" mit Schwerpunkt

Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften.

Die Aufgabe umfasst fast ausschließlich aufsuchende Arbeit mit Klienten in deren Lebensumfeld.

2. Verantwortungsbereich:

Die MA verantworten eine verlässliche Durchführung aller in der jeweiligen Leistungsbeschreibung genannten

Tätigkeiten in Verbindung mit den im Hilfeplan des Jugendamtes formulierten Zielen.

3. Aufgabenschwerpunkte:

Teambezogene Aufgaben

• Teilnahme an Teamsitzungen, konstruktive Gestaltung und Mitarbeit sowie Supervision
• Gestaltung und Organisation des Arbeitsplatzes und der Nutzung der Räumlichkeiten
• Vertretungen

Konzeptionelle und theoretische Aufgaben

• Entwicklung von geeigneten Strategien zur Zielerreichung (Hilfeplan)
• Teilnahme an Arbeitsgruppen nach Bedarf und Inhalt

Verwaltung und Organisation

• Anwenden der FJH-internen Verwaltungsverfahren und Abläufe
• Arbeit mit der vorgegebenen Software
• Dokumentation der Arbeit
• Berichterstattung an das Jugendamt
• Führen der Arbeitszeiterfassung
• Erstellen der Stundennachweise

Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen zur Zielerreichung (Hilfeplan)
• Netzwerkarbeit nach Bedarf und Inhalt

4. Rahmenvorgaben

• Leitbild
• Leistungsbeschreibungen
• Hilfeplan
• Betriebsvereinbarungen
• FJH-interne Vorlagen und Verfahrensabläufe

5. Ziele:

• Umsetzung des Leitbildes der FJH
• Umsetzung der Ziele, die sich aus den Leistungsbeschreibungen und der konkreten/individuellen Hilfeplanung

ergeben

• In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit der Leitung werden Entwicklungsziele definiert

6. Kompetenzen

Erforderliche fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
• Ausbildung ggf. mit Zusatzausbildung
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kenntnisse bei der Bedienung von Computern und einschlägigen Büroprogrammen

Erforderliche persönliche Kompetenzen:

• Flexible, eigenständige und kreative Arbeit
• Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit

Bewerbungen bitte an:

Freie Jugendhilfe e.V.

Frau Krumm-Jahnke

Hauptstraße 22

23879 Mölln

oder per Mail an:

apply.job.24352776@hokifyjob.com

Informationen zu unserem Träger finden Sie auch auf: freie-jugendhilfe.de