Friedhofsgärtner (männlich/weiblich/divers)

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Amtes für Stadtgrün suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Friedhofsgärtner (männlich/weiblich/divers)

Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem:

• allgemeine Unterhaltung gärtnerisch gestalteter Grabanlagen und Friedhofsflächen auf den eingesetzten Friedhöfen sowie Koordinierung der erforderlichen Aufgaben und fachliche Anleitung zugewiesener Arbeitskräfte, insbesondere:
• Intensivpflegearbeiten
• Mähen von Groß- und Kleinrasenflächen
• Laubbeseitigung
• Bearbeitung von Gehölzflächen
• Unkrautbekämpfung sowie kleinflächige Ausbesserungen von Platz- und Wegeflächen, Reparaturen von Bänken und Einfriedungen
• Neuanlage und Umgestaltung von Grabfeldern
• Öffnen und Schließen von Gräbern
• Papierkorb- und Abfallkorbentleerung auf Friedhöfen sowie Entsorgung von Abfällen im Rahmen der Friedhofsunterhaltungsarbeiten
• Wartung und Pflege der im Bereich eingesetzten Kleingerätetechnik inkl. Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten
• Winterdienstleistungen teilweise mit vorhandener Technik/Winterfestmachung

Unser Angebot

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• ein jährliches Entgelt zwischen 37.623,17 Euro und 45.629,89 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der [Entgeltgruppe](https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) E 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich bis zu fünf Tagen Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie verschiedene Jahressonderzahlungen (z. B. „Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie)
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Landschafts- oder Friedhofsgärtner
• Berufserfahrungen im gärtnerischen Bereich
• Führerschein der Klasse C1 bis 7,5 t
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Winterdienst

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• Kettensägeschein
• hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, bei Wind und Wetter zu arbeiten
• Bereitschaft zum Führen von Spezialmaschinen
• eine belastbare und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Abdeckung der Rufbereitschaft

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an apply.job.24352506@hokifyjob.comapply.job.24352506@hokifyjob.com Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Friedhöfe, Frau Baumberger, unter der Telefonnummer 0365/83338-40 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• Nachweis des Führerscheines der Klasse C1,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser [Online-Bewerbungsportal](https://interamt.de/koop/app/stelle?19&id=1194076) auf der Plattform Interamt.

Ausschreibungsschluss ist der 5. Oktober 2024.