Mitarbeiter*in im Garten- und Landschaftsbau ID: ZE-0090-BG-mad-2024

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Botanischen Garten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Mitarbeiter*in im Garten- und Landschaftsbau

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Neuanlage, Umgestaltung, Instandhaltung und Pflege der universitären Liegenschaften
• Mithilfe und Betreuung in der Ausbildung
• Abwicklung der Aufträge mit einer kleinen Gruppe von Auszubildenden
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
• Berufserfahrung im Umgang und der Anleitung von Auszubildenden
• gute Kenntnis der gängigen Arbeitsverfahren in der Bautechnik und Vegetationstechnik im Landschaftsbau
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
• Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B
• Teilnahme an Wochenenddiensten sowie Freude und Aufgeschlossenheit für die Belange einer wissenschaftlich botanischen Anlage
• bei Erfüllung der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit eine Vorarbeiter*innenzulage zu erhalten
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Meisterin, Ausbilderin etc.) ist wünschenswert

Wir bieten:

• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung

Kontakt für weitere Informationen

Herr Alexander Ruppel

+49 6421-28 21508

apply.job.24348932@hokifyjob.com

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.