Technische*r Informatiker*in bzw. Elektroniker*in ID: fb13-0017-elek-2024

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Physik, Elektroniklabor, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Technischer Informatikerin bzw. Elektroniker*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung und Herstellung von Steuer- oder Messgeräten (von der ersten Idee bis zum fertigen Gerät)
• Entwicklung und Wartung zugehöriger Firmware (Mikrocontroller)
• Störungssuche und Reperaturarbeiten an elektronischen Anlagen und Geräten
• Beratung von Fachbereichsmitgliedern bei elektronischen Problemen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Elektrotechnik bzw. Technischen Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in mit Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich
• Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Atmel Mikrocontrollern und/oder Schaltplan/Layouterstellung mit KiCAD
• selbstständige, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise
• gute deutsche Sprachkenntnisse

Wir bieten:

• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Kontakt für weitere Informationen

Herr Daniel Immel

+49 6421-28 24118

apply.job.24348926@hokifyjob.com

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.