Dezernentin / Dezernent ( m / w / d )

Unternehmen:

Bundeswehr- Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Wehrwissenschaftliches Institut der Bundeswehr (WIS), in Munster

Stellenbeschreibung:

• Sie nehmen die Aufgaben als Dezernentin / Dezernent (m/w/d) im Geschäftsfeld 230 "C-Detektion" am Wehrwissenschaftlichen Institut der Bundeswehr (WIS) in Munster wahr.
• Sie sind zuständig für optische Methoden zur Detektion von Explosivstoffen und Schwerflüchtern.
• Sie bearbeiten neue Konzepte für schnelle feldfähige Verfahren zur Punktdetektion.
• Sie sind zuständig für autonome / teilautonome C-Probennahme und -Detektion.
• Sie sind zuständig für die Bearbeitung von F&T-Vorhaben.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit, Homeoffice ist möglich.
• Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Master- oder Universitätsdiplomstudiengang der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der chemischen Analytik durch Anwendung von massenspektrometrischen Verfahren, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Detektion von chemischen Gefahrstoffen durch die Anwendung der Ionenmobilitätsspektrometrie, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie sind bereit zur praktischen Laborarbeit, inklusive dem Umgang mit hochtoxischen Chemikalien. Hierzu verfügen Sie über die gesundheitliche Eignung und Befähigung zum Tragen  von Schutzausrüstung und Atemschutzgeräten gem. ArbMedVV:

Anhang A 4.1.1 (Geräte-Gruppe 2).

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Verfahrens- und Gasmesstechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Forschungsvorhaben, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

sonstige Informationen:

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung).

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und bestätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 04.10.2024 in iher Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschlusszeugnisse
• Gegebenenfalls sendne Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse apply.job.24348702@hokifyjob.com zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V

Referat 2.2.1

90 3471 26 37 (Frau Laske)

90 3471 22 81 (Frau Tetzlaff)