Fachkraft Kindergarten

Als öffentlich finanzierter freigemeinnütziger Kita-Träger betreiben wir in Tübingen fünf Kindertagesstätten mit 190 Plätzen. Bei uns arbeiten mehr als 100 Menschen in Pädagogik, Verwaltung und Hauswirtschaft.

Für den Fachkraftmangel ist unsere Bundesregierung verantwortlich. Wir sind verantwortlich für das, was in unseren Kitas während der Öffnungszeit stattfindet. Daher arbeiten wir nicht unterbesetzt und kürzen bei Personalmangel die Öffnungszeiten oder die Kinderzahl.

In unserer Kita Kirchplatzschule bieten wir einen Arbeitsplatz für eine Fachkraft im Kindergarten. Es ist ein Stellenumfang von 50-100% möglich und die Stelle ist unbefristet.

Wir sehen Betreuung, Bildung und Erziehung als gemeinsame Sache von Eltern und Kita. Inklusion als das möglichst weitreichende Miteinander von allen ist unser Ziel. Wir arbeiten nach dem EEC-Konzept und mit Marte Meo.

Wir bieten gute Rahmenbedingungen:

Vertragsrahmen

Unbefristet, Stellenanteil flexibel 50-100% und jederzeit änderbar, Möglichkeit familienfreundlicher Arbeitsplätze mit verbindlicher vertraglicher Vereinbarung

Vergütung

Monatsgehalt analog TVöD SuE mit Anerkennung der gesamten förderlichen Berufserfahrung für die Vergütung bis Erfahrungsstufe 6, rund 4,5% Gehaltszulage für betriebliche Altersvorsorge, flexible Möglichkeit der Nutzung von Sachbezügen, z.B. ÖPNV-Ticket, Jobrad, Benzingutschein, Kinderbetreuungskosten, etc.

Pädagogische Verfügungszeit

Gesicherte 20% Zeitanteil (= 8h/Woche bei Vollzeitstelle) und keine Umwandlung der VZ in Vertretungsdienste, VZ auch im homeoffice möglich, zusätzliche VZ für Sonderaufgaben (Anleitung, Grundschulkooperation, Organisation Familientreff, etc.), Leitungszeit für Gruppenleitungen und Einrichtungsleitungen

Weiterbildung

Marte Meo-Ausbildung und EEC-Ausbildung für alle Fachkräfte, vier bis fünf pädagogische Tage für jedes Kitateam pro Jahr, großzügiges Weiterbildungsbudget

Personelle Besetzung unserer Kitas

überdurchschnittlicher Tübinger Personalschlüssel, bei Personalmangel Einhaltung der Betriebserlaubnis (2 Fachkräfte pro Gruppe in der Hauptbetreuungszeit) durch Kürzung der Öffnungszeiten, hauswirtschaftliche MitarbeiterInnen in den Küchen, FSJ-Stellen in allen Gruppen

Außerdem bieten wir

eine eigene pädagogische Fachberatung, zentral organisierte Ankommenswochen für neue Fachkräfte, interne Arbeitskreise für verschiedene Themen, ein jederzeit abrufbares bedarfsgerechtes Supervisions- und Coachingangebot, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, schnelle Unterstützung vor Ort durch Fachberatung und Geschäftsführung, eine umfangreiche Fachbibliothek mit Web-Katalog, eine gute EDV-Ausstattung mit einem Laptop pro Gruppe, frei verfügbare Sachkostenbudgets für Kitas und Gruppen.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung an apply.job.24344701@hokifyjob.com

Für Rückfragen steht ihnen Frau Ellen Noetzel unter Telefon 07071-99644-65 gerne zur Verfügung.