Software Asset- und Lizenzmanager (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser

Servicefeld Qualität Sicherheit und Procurement im Tribe Einkauf.

Software Asset- und Lizenzmanager (m/w/d) Münster – Befristet bis

30. September 2025, Vollzeit Aufgaben Du bist Ansprechpartner*in für

Fachbereiche des Atruvia-Konzerns, der genossenschaftlichen

FinanzGruppe und den Kunden von Atruvia und arbeitest eng mit dem

strategischen Einkauf zusammen. Du unterstützt beim Controlling und

der Steuerung des Softwareeinsatzes der Atruvia-Fachzentren mit dem

Ziel der nachhaltigen Sicherung von Vertrags- und Lizenz-Compliance

sowie betriebswirtschaftlicher Effizienz. Du wirkst an den

organisatorischen Rahmenbedingungen für das unternehmensweite

Software Asset- und Lizenzmanagement (SAM) mit. Zu deinen Aufgaben

gehört die Koordination und Erstellung von Lizenzbilanzen und damit

die Sicherstellung der Konformität zwischen Lizenzverträgen und

-nutzung. Du bist aktiv in der kontinuierlichen Verbesserung von

SAM-Prozessen, die in der Atruvia AG übergreifend wirken. Profil Du

hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw.

Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie

Berufserfahrung im Lizenzmanagement und strategischen Softwareeinkauf

in einem Konzernumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist

Kompetenzträger*in für das Thema Softwarelizenzen und

-lizenzierungsmodelle (idealerweise erste Erfahrungen mit

ausgewählten Herstellern). Du hast ein gutes Technologieverständnis

diverser Plattformen. Du verfügst über verhandlungssichere

Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute

Englischkenntnisse (B2-Niveau). Analytisches Denkvermögen,

strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken kombinierst Du mit

hoher Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Du besitzt ein hohes

Maß an intrinsischer Motivation und Kundenorientierung und hast die

Fähigkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken innerhalb von Atruvia

und über das Unternehmen hinaus (z. B. SAM User Groups, Konferenzen).

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und

hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg

gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Renate

Bäumer | People Management Tel.: +49 172 8565157 E-Mail:

apply.job.24343917@hokifyjob.com Kennziffer: RB460 QSEEKF Wir freuen uns auf

dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #softwareeinkauf

#lizenzmanagement Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger

werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren

Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –

unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer

Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder

sozialer Herkunft.