Projekt-Koordinator*in Groß- und Sonderprojekte (Projektleiter/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projekt-Koordinator*in Groß- und Sonderprojekte.

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türsysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projekt-Koordinator*in Groß- und Sonderprojekte.

PROJEKT-KOORDINATOR*IN GROß- UND SONDERPROJEKTE

Ihre Aufgaben:

• Zusammenstellung und Koordination interner Projektteams mit allen beteiligten Fachbereichen
• Projektbegleitung ab Auftragsannahme bis zur Realisierung beim Kunden
• Beschaffung / Erstellung erforderlicher technischer und logistischer Projektgrundlagen einschl. Projektverträgen, Türlisten sowie bei Bedarf Klärung mit dem Kunden
• Klärung aller technisch, kaufmännisch und logistisch relevanten Informationen für eine vollständige Übergabe an die Auftragsbearbeitung
• Erkennen von Änderungen nach Auftragsannahme und Veranlassung von Vertragsänderungen durch Objektberatung und Auftragsbearbeitung
• Veranlassung / Erstellung erforderlicher Sonderkonstruktionen und ggf. Nachträge zu vorhandenen Aufträgen bei Fachabteilungen

Ihr Profil:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Studien-, Technikerabschluss oder geeigneter Zusatzausbildung
• Gutes technisches Verständnis bzgl. Türelementen
• Erfahrung mit Projektarbeit der Bau- oder Bauzulieferindustrie / am Bau
• Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
• Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu tagesweisen Geschäftsreisen
• Sehr gute EDV- Kenntnisse insbesondere mit MS- Office

UNSER ANGEBOT

Sicherheit:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive

Unternehmenskultur:

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto

Arbeitsumgebung:

Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten

ANSPRECHPARTNER ULRIKE GRANSO | DE

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Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH & Co. KG

Ulrike Granso

Weißendorfer Str. 7

07937 Zeulenroda

Telefon: +49 36628 695-1463