Global IT-Manager (m/w/d)

digit xperts GmbH

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Über den Job:

Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Global

IT-Manager (w/m/d) im Raum Iserlohn. Die Position ist im Rahmen einer

Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in

Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des

globalen Teams "IT Management & Support Processes” im Bereich

Corporate IT Applications. Verantwortung für alle globalen

Anwendungen in den Bereichen Finance, Controlling, Reporting, HR,

Marketing, Sales, Collaboration. Unterstützung der Fachbereiche bei

der Einführung, Harmonisierung und Standardisierung von

Prozessen/Systemen. Prozess- und Implementierungsberatung. Erhebung/

Bewertung von Anforderungen aus dem Verantwortungsbereich im Rahmen

des IT Demand Management. Gestalten digitale Lösungen, über die

Konzeption bis hin zur IT-Umsetzung. Umsetzung und Gestaltung der

neuen IT Data Strategy. Mitwirkung bei der Umsetzung der globalen IT

Strategie. Erstellung und Verantwortung der Jahresplanung für den

Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. IT

Ressourcen-Management im Verantwortungsbereich. Sicherstellen des

reibungslosen Betriebes aller IT-Lösungen im Verantwortungsbereich.

Sicherstellen des Betriebs inkl. Support, Monitoring und

kontinuierliche Weiterentwicklung. Koordination/ Überwachung und

Kostenoptimierung von externen Dienstleistern im

Verantwortungsbereich. Übernahme der Projektleitung und

–Koordination in IT Projekten. Erstellung von technischen Konzepten

unter Berücksichtigung neuer Lösungen und Technologien. Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit der Fachrichtung

Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. ITIL /

Projektmanagement Zertifizierung, mindestens Foundation Level.

Mindestens 3 Jahre disziplinarischer Mitarbeiterführung. Mindestens 5

Jahre im Bereich Application Management in der IT in einem globalen

Umfeld mit dem Schwerpunkt SAP. Gute Erfahrung in den Bereichen

Finance, Controlling, Reporting. Erfahrung aus den Bereichen HR /

Marketing / Sales wünschenswert. Erfahrung aus dem internationalen

Produktionsumfeld. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

in Wort und Schrift. Gute SAP ERP ECC 6.0 oder S/4 HANA Kenntnisse in

den Modules FI und/oder CO. Gute Kenntnisse in mindestens einem

Bereich: Microsoft PowerBI, IBM TM1, Oracle EPM. Erfahrung im

Multiprojektmanagement / Projektcoaching. Erfahrung bei der

Integration und dem Rollout von IT Lösungen. Informationstechnisches

Grundverständnis für Software- und Hardwarearchitekturen,

Datenbanken und Schnittstellentechnologien. Kenntnisse in der

Transformation von IT Bereichen und im Cultural Change Management.

Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Gestaltungswillen

sowie hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Konfliktfähigkeit.

Ausgeprägte Integrations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie

Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit. Bereitschaft und

Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu

fördern und effizient einzusetzen. Hands-On-Mentalität. Erfahrung in

der Begleitung von internen/ externen Audits, bspw. TISAX. Unser Kunde

bietet Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten. Mobiles

Arbeiten. Gesundheitsprogramme (z. B. Kooperation mit einem

Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad).

Personalentwicklungsprogramme. Kontakt Sollte diese Position für Sie

interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Noursham Al

Hamzawi Recruiting Specialist | Permanent E-Mail:

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Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

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