Stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Im Auftrag einer Senioreneinrichtung in der Umgebung von Ellerau suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

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IHRE AUFGABEN:

• Leitung und Koordination des Pflegeteams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
• Umsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzepten
• Planung und Organisation von Dienstplänen sowie Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege

IHRE VORTEILE:

Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein? Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an Jetzt bewerben

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Als bundesweit agierender Personaldienstleister für Leitungs- und Führungskräfte in der Ambulanten- und stationären Altenpflege möchten wir Sie gern tatkräftig bei Ihrer Positionssuche für unsere Kundenunternehmen unterstützen. Als spezialisierter Dienstleister im Bereich der Senioren- und Altenhilfe sind wir für Pflegeeinrichtungen bereits sehr erfolgreich bundesweit tätig. Mit 27 Niederlassungen in Deutschland von Lübeck bis nach Würzburg sind wir für unsere Kundenunternehmen tätig.