eine/n Sachbearbeiter/in für sozialrechtliche Angelegenheiten (m/w/d)

Die Stadt Rhede sucht für den Fachbereich Bildung und Soziales, Fachabteilung

Soziale Leistungen und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in für sozialrechtliche Angelegenheiten (m/w/d)

unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (zurzeit 19,5 Stunden/Woche).

Aufgabenprofil:

• Beratung von Hilfesuchenden,
• Aufnahme und Bearbeitung von Erst- und Folgeanträgen für Leistungen nach

dem SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum

Lebensunterhalt) sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz

• Anforderung relevanter Unterlagen
• Prüfung / Berechnung
• Bescheiderteilung
• Eingabe und Zahlung durch das Fachverfahren OPEN/PROSOZ,

• Entscheidung über Rückforderungen bei unberechtigtem Leistungsbezug,
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen,
• Prüfung von vorrangigen Leistungsansprüchen.

Insgesamt wird eine intensive Einarbeitung innerhalb der Fachabteilung und in

Form von Seminarangeboten gewährleistet. Die Einarbeitung erfolgt zunächst im

Bereich der Leistungswährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Erst nach

angemessener Einarbeitungszeit erfolgt der Einsatz und die Einarbeitung im

Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII.

Anforderungen:

• Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals

gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als

Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder Abschluss

Aufstiegslehrgang für den Aufstieg von der Laufbahngruppe 1 in die

Laufbahngruppe 2,

• alternativ: Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt

(ehemals mittlerer nicht-technischer Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreich

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss

des Verwaltungslehrgang I; Berufserfahrung ist von Vorteil,

• alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bei einem

Sozialversicherungsträger; Berufserfahrung ist von Vorteil,

• ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz,
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit,
• Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit,
• gute kommunikative Fähigkeiten,
• informationstechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit den gängigen

Office-Programmen.

Wir bieten:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5

Wochenstunden,

• eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation der Bewerberin bzw.

des Bewerbers

• Laufbahngruppe 2: bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe

9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VkA) mit attraktiven

Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),

• Laufbahngruppe 1: bis zur Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe

9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VkA) mit attraktiven

Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),

• eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen

Arbeitsklima,

• eine intensive Einarbeitung,
• flexible Arbeitszeiten,
• gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der

persönlichen und fachlichen Kompetenzen,

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie

z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für

(Elektro-)Fahrräder).

Was Sie beachten sollten:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern

nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erwünscht.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau

Jutta Terwiel, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur

Verfügung (Telefon-Nr. 02872/930-148; apply.job.24321888@hokifyjob.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen

Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Diese reichen Sie bitte bis zum29. September 2024 über das Bewerberportal der

Stadt Rhede ein.