Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst

Stellenausschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d)

im gehobenen Verwaltungsdienst

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach förderlicher

Berufserfahrung 3.787,84 € - 5.220,52€) bzw. nach Besoldungsgruppe A 9/A 10

(2.1) LBesO NRW

• eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des

Arbeitsplatzes möglich)

• als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland -

überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

• beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

Einstiegsamt (gehobener Dienst – allgemeiner Verwaltungsdienst, Deutsche

Rentenversicherung, Finanzverwaltung und Justizdienst) oder

• Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrganges II oder
• abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management / Public

Administration.

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• freundliches und souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft

und Belastbarkeit

• interkulturelle Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Umgang mit

elektronischen Medien

• Fremdsprachenkenntnisse
• Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst

Von Vorteil sind Vorkenntnisse im Ausländer- und Asylrecht.

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Umsetzung ausländerrechtlicher Entscheidungen
• Organisation und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Passersatzpapierbeschaffung

Ausnahmsweise ist auch Außendienst zu versehen.

Ihr zukünftiges Team:

„Sie sind Teil eines Teams aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Team von

Verwaltungskräften im Innendienst und Vollzugskräften im Außendienst, die

gemeinsam an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten. Wir

legen großen Wert auf Teamarbeit, Unterstützung und eine positive

Arbeitsatmosphäre. Wir fahren zu Haftterminen, Gerichtsterminen und haben einen

abwechslungsreichen Arbeitplatz. Wir sind ein junges Team!“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes:30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,

krisenfeste Tätigkeit

• Familienfreundlichkeit: Gleitzeitkonto, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten,

Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher

Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung

• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung

gemäß TVöD, Versicherungsvergünstigungen, Lohnsicherheit, leistungsorientierte

Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete

Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge

• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und

persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne

Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub

• Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung

von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste

• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,

digitale Workflows)

• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme,

Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von

gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag,

Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte

Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber

• Ehrenamt: Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für

Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für

Ferienbetreuungsmaßnahmen)

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern

und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000

Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen

Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem

Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem

Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen

und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich

unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,

Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum xx.xx.2024bei uns! Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass

vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden

nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Herr Heuermann (Abteilungsleiter der Abt. 35)

Mail: apply.job.24312628@hokifyjob.com

Tel. 02541/18-3500

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Carolin Lehmann (Personalsachbearbeiterin)

Mail: apply.job.24312628@hokifyjob.com

Tel. 02541/18-1105

Paulina Risthaus (Personalsachbearbeiterin)

Mail: apply.job.24312628@hokifyjob.com

Tel. 02541/18-1115