Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Hann. Münden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

technischer Mitarbeiter (m/w/d)

im Fachdienst 3.1 „Sicherheit und Ordnung“ zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden/Woche und einer Bewertung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Beschäftigung soll hauptsächlich in der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Hann. Münden erfolgen. Daneben sollen Kontrollen im Verkehrsaußendienst wahrgenommen werden.

Aufgabenschwerpunkte:

In der Feuerwehrtechnischen Zentrale

• Regelmäßige Überprüfung sämtlicher Fahrzeuge, Geräte und Armaturen nach BGG/GUV-G9102 und Durchführung notwendiger Instandsetzungsarbeiten, wie z.B. Inspektionen, Reparaturen an Karosserie, Fahrgestell und Motoren sowie an Einzelgeräten wie Stromaggregaten, Motorkettensägen uvm.

• Regelmäßige Überprüfung der Feuerwehrfahrzeuge und Geräte auf Verkehrs- und Einsatzsicherheit nach Einsätzen und Übungen

• Verwaltungsarbeit wie z.B. Einkauf von Ersatzteilen, Führen des Belegungskalenders für den MTW/ KF Mobil, Rechnungsbearbeitung und Pflegen von Terminübersichten

• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Feuerwehr

Im VerkehrsaußBei der Stadt Hann. Münden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

technischer Mitarbeiter (m/w/d)

im Fachdienst 3.1 „Sicherheit und Ordnung“ zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden/Woche und einer Bewertung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Beschäftigung soll hauptsächlich in der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Hann. Münden erfolgen. Daneben sollen Kontrollen im Verkehrsaußendienst wahrgenommen werden.

Aufgabenschwerpunkte:

In der Feuerwehrtechnischen Zentrale

• Regelmäßige Überprüfung sämtlicher Fahrzeuge, Geräte und Armaturen nach BGG/GUV-G9102 und Durchführung notwendiger Instandsetzungsarbeiten, wie z.B. Inspektionen, Reparaturen an Karosserie, Fahrgestell und Motoren sowie an Einzelgeräten wie Stromaggregaten, Motorkettensägen uvm.

• Regelmäßige Überprüfung der Feuerwehrfahrzeuge und Geräte auf Verkehrs- und Einsatzsicherheit nach Einsätzen und Übungen

• Verwaltungsarbeit wie z.B. Einkauf von Ersatzteilen, Führen des Belegungskalenders für den MTW/ KF Mobil, Rechnungsbearbeitung und Pflegen von Terminübersichten

• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Feuerwehr

Im Verkehrsaußendienst

• Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet (Außendienst), z.B.:

• Kontrolle der Regelungen der Straßenverkehrsordnung (Parken/Halten, Ausnahmegenehmigungen, Ladezeiten, Abstandsregelungen, etc.)

• Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr durch mobile Datenerfassungsgeräte

• Durchführung von Abschleppmaßnahmen (Vollzugstätigkeit)

• Einsätze bei Veranstaltungen im Stadtgebiet

• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen

• Informationen / Servicedienstleistungen an Bürgerinnen und Bürger

Spätere Aufgabenveränderungen bleiben grundsätzlich vorbehalten.

Bei der außendienstlichen Tätigkeit wird eine einheitliche Dienstkleidung getragen. Diese wird Ihnen vom Arbeitgeber gestellt. Die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen zum Erlernen der erforderlichen Rechtskenntnisse sowie zur Anwendung der mitzuführenden Technik werden fachbereichsintern sowie auf der Grundlage interner und externer Fortbildungsmaßnahmen durchgeführt. Die Bereitschaft zur Teilnahme an diesen Maßnahmen wird als unabdingbar vorausgesetzt.

endienst

• Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet (Außendienst), z.B.:

• Kontrolle der Regelungen der Straßenverkehrsordnung (Parken/Halten, Ausnahmegenehmigungen, Ladezeiten, Abstandsregelungen, etc.)

• Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr durch mobile Datenerfassungsgeräte

• Durchführung von Abschleppmaßnahmen (Vollzugstätigkeit)

• Einsätze bei Veranstaltungen im Stadtgebiet

• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen

• Informationen / Servicedienstleistungen an Bürgerinnen und Bürger

Spätere Aufgabenveränderungen bleiben grundsätzlich vorbehalten.

Bei der außendienstlichen Tätigkeit wird eine einheitliche Dienstkleidung getragen. Diese wird Ihnen vom Arbeitgeber gestellt. Die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen zum Erlernen der erforderlichen Rechtskenntnisse sowie zur Anwendung der mitzuführenden Technik werden fachbereichsintern sowie auf der Grundlage interner und externer Fortbildungsmaßnahmen durchgeführt. Die Bereitschaft zur Teilnahme an diesen Maßnahmen wird als unabdingbar vorausgesetzt.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über…

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. als Kfz Mechaniker (m/w/d) bevorzugt in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge (vorzugsweise)

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Motorgeräte (m/w/d) bzw. als Mechatroniker für Landmaschinen (m/w/d)

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d)

oder

eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie Werkzeugmechaniker, Mechaniker, etc.

• die Feuerwehrdiensttauglichkeit G 25 / G 26

• den Führerschein der Klasse B

• Kenntnisse im Fachprogramm FeuerOn, der Führerschein der Klasse C, eine Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr, vorzugsweise in der Stadt Hann. Münden, sowie ein bereits erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum Gruppenführer oder aber die absolvierte Truppmannausbildung I und II sowie die erfolgreich absolvierten Lehrgänge zum Truppführer, Maschinisten, Sprechfunker und Atemschutzgeräteträger sind von Vorteil.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

• flexible Arbeitszeitgestaltung

• Bike-Leasing als Entgeltumwandlung

• Jahressonderzahlung

• vermögenwirksame Leistungen

• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 24. und 31.12. arbeitsfrei

• leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL

Für fachliche und inhaltliche Fragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Golde unter Tel. 05541 75-354 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schmauch, unter Tel.: 05541 75-325.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als ein einziges PDF-Dokument an die untenstehende Anschrift.

Bewerbungsanschrift: E-Mail für die Bewerbungen:

Stadt Hann. Münden apply.job.24312239@hokifyjob.com

Fachdienst Personal

Böttcherstraße 3

34346 Hann. Münden

Bewerbungsschluss: 29.09.2024