Arbeitsrechtler / in (m/w/d) gesucht

Wer sind wir ?

Für unsere renommierten Kundenunternehmen suchen wir stets nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und in verschiedenen Branchen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Egal, ob Sie am Beginn Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Berufserfahrung verfügen – bei Arbeitswelt finden Sie eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gehen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Jobangebote und werden Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.

Arbeitsrechtler / in (m/w/d) gesucht

Standort: Hamburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Neue Technologien. Vielfältige Projektfelder. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das alles finden Sie spannend? Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen. Für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, suchen wir zur Verstärkung dessen Teams, ab sofort einen engagierten, dynamischen und flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilungen HR und Verwaltung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Vertragswesen in Vollzeit (40 Std./Wo). Diese Position ist in Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der Unternehmensgruppe in arbeitsrechtlichen oder vertragsrechtlichen Themen
• Unterstützung der Geschäftsführung und HR bei der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung wichtiger rechtlicher Rahmenbedingungen
• Gestaltung und Erstellung von individuellen Dokumenten, Mustervorlagen und Formularen mit arbeitsrechtlichen und sonstigen vertragsrechtlichen Inhalten und regelmäßige Überprüfung auf Aktualität
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, deren inhaltliche Aufbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen unter Bewertung von eventuellen Risiken
• Konzipierung von arbeitsrechtlichen Schulungen für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende und deren Durchführung
• Wahrung der Fristen der von Ihnen betreuten Rechtsangelegenheiten
• Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und aktives Einbringen derer ins Unternehmen
• Vorbereitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert, gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
• Selbstständiges, sorgfältiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten mit dem Ziel schnelle und praxisorientierte Lösungen zu schaffen
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen MS-Excel, Power Point und Word

Wir bieten Ihnen:

• Übertarifliche Bezahlung
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuung durch persönliche Ansprechpartner
• Übernahme durch unser Kundenunternehmen möglich
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontaktdaten:

• Auf „Jetzt Bewerben“ klicken
• Lebenslauf hochladen
• Daten überprüfen - fertig!

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Arbeitswelt Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG

Dienerreihe 4

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