Schlossermeister (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik

Die Justizvollzugsanstalt München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schlossermeister (m/w/d)

der Fachrichtung Konstruktionstechnik

Der Einstieg erfolgt in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Justiz, fachlicher Schwerpunkt Werkdienst (Beamtenverhältnis), Voraussetzung ist die Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes ab 03.02.2025. Zuvor wäre eine Einstellung in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis nach TV-L (E8) möglich.

Einstellungsvoraussetzungen für den Vorbereitungsdienst:

• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation mit anerkannter Befugnis zur Lehrlingsausbildung
• Noch nicht vollendetes 45. Lebensjahr zum 03.02.2025

Wir bieten Ihnen:

• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)
• Hauseigene Kantine
• Sportmöglichkeiten

Näheres zu Voraussetzungen und Berufsbildern im Justizvollzug unter

https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Fritsch (089 69922-231) oder Herr Schärfl (089 69922-238) zur Verfügung.

Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul-/ Ausbildungszeugnisse, sonstige Nachweise wie z. B. Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 02.10.2024 an:

apply.job.24310183@hokifyjob.comapply.job.24310183@hokifyjob.com

Die Justizvollzugsanstalt München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/D) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.