Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Wolfsmonitoring

Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden- Württemberg

Wonnhaldestraße, 79100 Freiburg im Breisgau
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Über den Job:

Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt (FVA) ist die Ressortforschungseinrichtung des Landes für den Wald. Sie ist dem Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Ver-braucherschutz Baden-Württemberg (MLR) zugeordnet.

Gesetzlicher Auftrag der FVA ist es, durch anwendungsorientierte Forschung in allen waldbe-zogenen Belangen zur Sicherung einer nachhaltigen Waldbewirtschaftung auf wissenschaftli-cher Basis beizutragen.

Mit einem interdisziplinären Team aus über dreihundert Beschäftigten greift die FVA prakti-sche Fragen von Forstbetrieben ebenso auf wie Themen des Artenschutzes, der Walderhal-tung oder des Konfliktmanagements in Erholungswäldern.


Bei der Abteilung FVA-Wildtierinstitut ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg die Stelle als


Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d)


im Wolfsmonitoring befristet für die Dauer von einem Jahr, mit der Option auf Verlängerung auf zwei Jahre, in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt nach §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Vorbeschäftigungen beim Land Baden-Württemberg sind daher einstellungshindernd. Entsprechende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.


Aufgaben


  • Bearbeitung von eingehenden Hinweisen auf Wolf entsprechend der bundeseinheitlichen Monitoringstandards (BfN Skript 413) inklusive der Überprüfung von einzelnen Hinweisen im Gelände und Bereitschaftsdiensten an einzelnen Wochenenden und Feiertagen

  • Verwaltung (Recherche, Beschaffung, Instandhaltung) von Materialien für das Wolfsmonitoring

  • Betreuung der Wildtierbeauftragten in den Landkreisen bei der Überprüfung von Hinweisen

  • Tätigkeiten im aktiven Wolfsmonitoring in Baden-Württemberg (Losungssuche, Fotofalleneinsatz) mit aktuellem Schwerpunkt im Schwarzwald

  • Vorbereitung von Schulungen im Wolfsmonitoring für die Wildtierbeauftragten in den Landkreisen

  • Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen zum Wolfsmonitoring vor Personen aus Jagd, Forst, Tierhaltung und Naturschutz

  • Betreuung von wissenschaftlichen Hilfskräften sowie Praktikantinnen und Praktikanten

Anforderungen


  • ein abgeschlossenes Studium der Biologie, Forst- und Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit fachlichem Bezug zur Ausschreibung (mindestens B.Sc.)

  • Jagdliche und / oder wildbiologische Grundkenntnisse

  • Bereitschaft für Arbeit im schwierigen Gelände

  • Fließende Deutschkenntnisse

  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

  • Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen sowie für Bereitschaftsdienste an einzelnen Wochenenden und Feiertagen

  • Führerschein der Klasse B

  • Erfahrung im Umgang mit Personen aus Jagd, Forst, Naturschutz und Landwirtschaft

Von Vorteil sind


  • Erfahrung im Monitoring von Wolf oder anderen Arten mit Konfliktpotential

  • Kenntnis der Situation des Wolfes in BW

  • Qualifizierung „Erfahrene Person im Monitoring von Luchs und Wolf“ entsprechend den Vorgaben von Rheinhardt et al. (2015): Monitoring von Luchs, Wolf und Bär. BfN-Skriptes 413

  • Kenntnisse der GIS-Software QGIS

  • Jagdschein

  • Kenntnisse in der Haltung von Schafen, Ziegen oder Rindern

  • Erfahrungen in Konfliktkommunikation

Unser Angebot


  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder).

  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der FVA ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice verfügt die FVA über eine waldpädagogisch ausgerichtete Kindertagesstätte.

  • Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW.

  • Die FVA strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

  • Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis 30.09.2024 online über unser Bewerbungsportal.

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung daten-schutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.


Ansprechpersonen

Felix Böcker


Tel.0152-24807753


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Hannah Weber


Tel. 0152-27343822


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Job-ID.: 24310083

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