Erzieherin, Pädagoge oder Ergänzungskraft in der Kita (m/w/d)- KiTa am Nußbaumweg - 50%-100% Stelle

Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin in der Kita

In unserer Kita gestalten alle mit.

Als "junge" Einrichtung gibt es ganz viel Bewegung. Nicht nur in der Pädagogik, auch im Team ist es nicht "festgefahren". Wir entwickeln uns stetig weiter.

Mir ist wichtig, dass auch die Kolleg*innen sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und Gestaltungsmöglichkeiten haben.

Deshalb bringen Sie Ihr Selbst mit und setzen Sie Ihre Ideen um!

Vielfalt im Team und das offene Konzept sind eine Bereicherung

Noch arbeiten wir in festen Gruppen, damit die Kinder sich gut orientieren, Abläufe, Rituale und Strukturen kennenlernen können.

Die Kinder können ihrem Entwicklungsstand entsprechend selbständig in Funktionsräumen spielen. Dies ist ein erster Schritt in das offene Konzept, das keine Ziele festlegt. Es orientiert sich an den Bedürfnissen und den Interessen, die für das Kind aktuelle bedeutsam sind.

Die Kinder machen Entwicklungen, die sie wachsen lassen:

• sie lernen mit Vielfalt umzugehen,
• sie lernen Konflikte zu bewältigen,
• sie lernen Gefühle wahrzunehmen und ihnen Worte zu geben,
• sie entdecken was sie mit ihrer Fantasie und ihren Händen erschaffen können.

Gerne erzähle ich Ihnen mehr über unsere Arbeit und unser Vorhaben.

Sebastian Bentler, Kita-Leitung

apply.job.24308324@hokifyjob.comapply.job.24308324@hokifyjob.com

Wenn Sie Fragen zum Konzept haben, schreiben Sie mir oder rufen Sie uns gerne in der Kita an (Tel. 02368-6989824).

Sie bekommen im junikum

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
• interne und externe Fortbildung
• [tarifliche Bezahlung (AVR)](https://www.junikum.de/verdienst/) einschl. Zuschlägen
• Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
• [JobRad-Leasing](https://www.junikum.de/job-rad/) für Mitarbeiter*innen

Das bringen Sie schon mit

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger*in
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Verpflichtung zu einem grenzachtenden Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt

Wir haben noch viel vor

Noch sind wir in Übergangsräumlichkeiten. Im Sommer 2025 haben wir unsere Größe von 5 Gruppen erreicht. Die Erfahrungen der Übergangsgruppen werden die Ausgestaltung der fertigen Kita prägen.

Weitere Infos lesen Sie hier.

Am Ende zählt der persönliche Eindruck.

Überzeugen Sie sich selbst: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!

• Wenn Sie uns schreiben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Antwort. Ihre Fragen können wir am schnellsten am Telefon besprechen und direkt einen Termin vereinbaren.
• In einem ersten Kennenlernen stellen Sebastian Bentler (KiTa-Leitung) und Martin Petrat (Bereichsleitung) Ihnen das junikum und die Kita vor und klären vorab wichtige Fragen. Ob wir dazu noch Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen vorher mit.
• Danach können weitere Schritte geklärt werden. Wenn beide Seiten JA sagen, erhalten Sie anschließend den Entwurf Ihres Arbeitsvertrages.

Prägen Sie unsere Kita mit Ihren Ideen!