Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich Tierförderung und Landesförderung (ohne Flächen) Vollzeit / Teilzeit

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung - in Münster baldmöglichst eine/n

REFERENT/IN (M/W/D) FÜR DEN ARBEITSBEREICH TIERFÖRDERUNG UND LANDESFÖRDERUNG (OHNE FLÄCHEN)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team an der Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Die GAP ist aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW kommen jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller zur Auszahlung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• In Ihren Aufgabenbereich fallen die Fördermaßnahmen der gekoppelten Tierprämien in den Direktzahlungen, verschiedene ELER-finanzierte Tierwohlmaßnahmen und landesfinanzierte Maßnahmen
• Sie leiten, organisieren und steuern den Arbeitsbereich "Tierförderung und Landesförderung" in personeller und fachlicher Hinsicht mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sie üben die Fachaufsicht im unterstellten Bereich aus
• Sie entwickeln revisionssichere Konzepte und setzen diese im Aufgabenbereich um
• Sie erstellen bzw. überprüfen inhaltlich Stellungnahmen an vorgesetzte Dienstbehörden und Kontrollorgane
• Sie erstellen Arbeitsanweisungen und führen Schulungen durch
• Sie passen den Bereich bei sich ändernden Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- und Landesebene an
• Sie vertreten die EU-Zahlstelle und nehmen an relevanten Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene teil
• Sie optimieren Arbeitsabläufe und passen diese bei Änderungen rechtlicher und/oder organisatorischer Regelungen an
• Sie erstellen Artikel und Beiträge für die Fachpresse
• Sie sind in ihrem Arbeitsbereich Ansprechpartner/in für das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz, Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr, für die verschiedenen Kontrollorgane sowie der Kreisstellen

WAS SIE MITBRINGEN:

• Ein zum Zeitpunkt der Einstellung

• Ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Agrar-, Geo- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder
• Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder - bei Bewerberinnen oder Bewerbern der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) sowie im Bereich der Entwicklung ländlicher Räume (ELER)
• Kenntnisse des Integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKoS) sind von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht
• EDV-Kenntnisse für Datenbankauswertungen (z. B. SQL)
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Soziale Verantwortung und Personalführungsqualitäten
• Sicherer Umgang mit und eigenständige Aneignung von neuen Aufgaben sowie erfolgreiche Entwicklung und
• Umsetzung von Problemlösungskonzepten
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung erwünscht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN:

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Sozialraum
• Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Es handelt sich um eine unbefristete Stelle
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBO möglich
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

JOB KOMPAKT:

• Bewerbung über Website
• Besetzung baldmöglichst
• in Münster

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Burkhard Ulonska, Telefon: 0251 2376-247, E-Mail: Burkhard.Ulonska[AT]lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke[AT]lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 29.09.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2711) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2711&company=LandwirtschP.

Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.

Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:

https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg