Mitarbeiter/in der Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d)
Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV
- Schwaansche Straße, 18055 Rostock
Über den Job:
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Universität Rostock besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
Mitarbeiter/in der Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d)
Startdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit mit 20 Stunden
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort
Innenstadt
Ausschreibungsnummer
N 98/2024
Befristung
befristet bis 31.05.2029
Bewerbungsfrist
19.09.2024
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Dennis Asse
Tel.-Nr.: 0381/498-1325
E-Mail: apply.job.24306866@hokifyjob.comapply.job.24306866@hokifyjob.com
Fachbereich:
Dr. Heidrun Jander
Tel.-Nr.: 0381/498-5743
E-Mail: apply.job.24306866@hokifyjob.comapply.job.24306866@hokifyjob.com
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Unterstützen und Vertreten der Gleichstellungsbeauftragte bei der Umsetzung ihrer Ziele und Aufgaben
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der universitären Gleichstellungsarbeit
- Beraten und Untersützen der Fakultäten, Institute und zentralen Einrichtungen bei ihrer strategischen Ausrichtung zu Gleichstellungsthemen
- Vorbereiten von Vereinbarungen zur Sicherstellung und Verbesserung der Chancengleichheit sowie Mitwirken bei der Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Planen und Umsetzen eines Gleichstellungs-Controlling für die Universität Rostock
- Konzipieren, Durchführen und Auswerten von universitätsweiten Befragungen zu den Themen der Gleichstellung, der sexualisierten Diskriminierung und Gewalt, des Machtmissbrauchs und des Mobbings
- Konzipieren und Umsetzen von gleichstellungsbezogenen Informationsveranstaltungen, -materialien und Schulungen
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Handlungsleitfäden und Prozessdarstellungen zu gleichstellungsrelevanten Themen
- Berufungs- und weitere Personalverfahren unterstützend begleiten und hinsichtlich gleichstellungsrelevanter Aspekte bewerten
- Beraten zu Gleichstellungsthemen
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) einschlägig zum Aufgabengebiet mit mindestens gutem Ergebnis
- nachgewiesenes Interesse und Engagement für gleichstellungsrelevante Themen
- Erfahrungen in der universitären Gremienarbeit oder außeruniversitär in der ehrenamtlichen Arbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen zum Thema Gleichstellung
- mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
- praktische Erfahrungen mit der Durchführung von Datenanalysen und mit der Konzeption und Umsetzung von Controlling-Instrumenten wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Excel
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Fähigkeit, sich schnell in verschiedenste Aufgaben- und Problemstellungen einzuarbeiten
- selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit für Beratung und Präsentation
- hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kreativität und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
WIR BIETEN IHNEN:
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
WEITERE HINWEISE:
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 19.09.2024. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle genannten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.
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