Head of HR (m/w/d)

Über uns Wir sind Europas führende Spezialisten für Quality

Assurance (QA) und Software-Testing – und wir suchen Dich!

Idealerweise für unseren Standort in Görlitz, alternativ hybrid an

einem unserer weiteren Standorte in Hamburg, Köln, Frankfurt oder

München. Mit 21 Niederlassungen in 7 Ländern und über 900

Mitarbeitern bieten wir dir spannende Projekte mit namhaften Kunden.

Wir fördern vom ersten Tag an deine berufliche und private

Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles

Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und

wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche

Entfaltung. Bei QESTIT verantwortest du als Head of HR die gesamte

Bandbreite des Personalmanagements und stellst sicher, dass unsere

Kolleginnen und Kollegen gefördert und motiviert sind. Deine

strategische Herangehensweise und dein Engagement für exzellente

HR-Prozesse helfen uns dabei, unsere Unternehmensziele zu erreichen.

Aufgaben · Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Leitung des

HR-Bereichs übernimmst du die Verantwortung für dein Team · Du

übernimmst die Gesamtverantwortung für die Personalgewinnung,

Personalverwaltung und Personalentwicklung · Die Entwicklung und

Implementierung einer umfassende HR-Strategie, die auf die

Unternehmensziele abgestimmt ist und unser Wachstum fördert liegt in

deiner Verantwortung · Bestehende HR-Prozesse werden von dir

analysiert und optimiert, um Effizienz zu steigern und Kosten zu

senken · Eigenständig erstellst du Konzepte zur Personalentwicklung

und verantwortest deren operative Umsetzung · Unsere Führungskräfte

erhalten von dir Unterstützung und Schulung in arbeitsrechtlichen

Fragen und in der Mitarbeiterführung · Du stellst sicher, dass die

Compliance und arbeitsrechtlichen Bestimmungen ordnungsgemäß

eingehalten werden · Strategische und komplexe HR-Projekte werden von

dir verantwortet, wobei du deine Expertise in die Umsetzung einbringst

• Durch den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen

trägst du zur Vereinheitlichung unserer HR-Strukturen im DACH-Raum

bei · Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um

HR-Initiativen abzustimmen und voranzutreiben Profil · Du verfügst

über ein Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie,

Rechtswissenschaften mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare

Qualifikation · Mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in einer

generalistischen HR-Position (Rekrutierung, Personalmanagement,

Personalentwicklung) siehst du HR nicht nur als Beruf, sondern als

Leidenschaft · Idealerweise hast du bereits 3 Jahre Erfahrung in

einer Führungsrolle im HR-Bereich gesammelt · Du besitzt fundierte

Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie idealerweise gute Kenntnisse

im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht · Für dich ist die

Leitung von Projekten zusätzlich zum Tagesgeschäft

selbstverständlich · Als Organisationstalent arbeitest du

strukturiert und zuverlässig und bringst hervorragende kommunikative

Fähigkeiten – auch in Englisch – mit · Du bist proaktiv und

engagiert und ziehst deine Motivation aus der Zufriedenheit der

Kolleginnen und Kollegen Wir bieten · Arbeite flexibel von zu Hause

oder aus einem unserer modernen Büros · Gestalte deine Arbeitszeiten

nach deinen Bedürfnissen · Arbeite an aufregenden Projekten in einem

dynamischen Umfeld · Genieße ein familiäres und unterstützendes

Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events · Profitiere von einem

ansprechenden Gehaltspaket mit leistungsbezogener Incentivierung ·

Bleibe fit mit Urban Sports Club, Jobrad, augenärztlichen

Untersuchungen und einer betrieblichen Unfallversicherung Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt und sende

Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten

Eintrittstermin an unseren Geschäftsführer Marc Köhler (

apply.job.24306414@hokifyjob.com ). Bitte gib auch die Referenznummer

DE-24-09-08-03 in Deiner Bewerbung an. Wir freuen uns auf Deine

Bewerbung!