Senior Controller (m/w/d)

Unser Mandant ist ein weltweit führender Komponentenhersteller mit 80% Marktanteil in einer dauerhaft wirtschaftssicheren Branche, der mit 150 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 40 Mio Euro jährlich erwirtschaftet.

Sie genießen dort aufgrund der mittelständischen Unternehmenskultur schnelle Entscheidungswege und gleichzeitig aufgrund der Konzernzugehörigkeit zu einem amerikanischen Konzern gewisse Struktur und Stabilität.

Als Senior bringen Sie ihre bisherige Erfahrung zum Beispiel im Projektcontrolling ein und heben das Controlling im aktuellen Wachstum nochmal auf einen neuen Stand.

Aufgaben:

• Aufgrund des Wachstums erstellen Sie wöchentliche und monatliche Finanzplanungs- und Analyseberichte für die Budgetplanung
• Dazu erstellen Sie Prognosen und Entscheidungsvorschläge für die Geschäftsleitung
• Im Täglichen-Doing überwachen Sie Auftragseingang, Umsatz, Kreditlimits etc.
• Liquiditätsplanungen sind seltenere Aufgaben, die aufgrund der führenden weltweiten Stellung nur vereinzelt notwendig sind
• Sie reporten im monatlichen Business Review direkt an den amerikanischen Konzern
• Zu den Berichten zählen Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Forecasts etc.
• Sie entwickeln die eingesetzten Systeme, Prozesse und Methoden im Finanzbereich weiter
• Sie übernehmen Sonderaufgaben mit dem Blick aus dem Finanzbereich
• Im täglichen Zusammenspiel arbeiten Sie eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Fundierte Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel und ein ERP-System (PSIpenta wird angewandt)
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Gehaltszahlung nach dem Metall-und Elektrotarifvertrag Baden-Württemberg
• Gleitzeit mit Zeitausgleichskonto zum Abbau oder zur Auszahlung
• Home-Office 2 Tage in der Woche fix, flexiblere Möglichkeiten mit Vorgesetztem abzusprechen (z.B. wöchentlicher Wechsel mit Kollege)
• Direkte und schnelle Entscheidungen
• Teamarbeit im Controlling zu 2.
• 30 Tage Urlaub
• Teamorientiertes Betriebsklima eines Mittelständlers

Kontakt für Informationen und Fragen zu Franziska Ocker als Ansprechpartnerin von alius Personal als die beauftragte Personalagentur unter apply.job.24304515@hokifyjob.com oder 08221-2598384.