(Senior) HR Manager (m/w/d)

Du findest Dich hier wieder?Du bist empathisch, hast Spaß im Umgang mit Menschen und überzeugst durch Deine kommunikative Art. Dein Antrieb ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches Mitarbeitende nicht nur begeistert, sondern sie auch verbindet. Du liebst die Arbeit im Team, kannst eine Unternehmenskultur mit Deiner positiven Einstellung bereichern und bringst deine eigenen Ideen gerne ein. Ideen, die das Arbeiten bei eoda jeden Tag noch ein bisschen attraktiver machen – von der Weiterentwicklung von Benefits für die Mitarbeitenden bis zu unserem eigenen Gehaltsmodell „eoda Pay“.Deine Aufgaben

• Du agierst als enger Partner für die Mitarbeitenden und die Geschäftsführung in allen Personalangelegenheiten und begleitest sie durch die Phasen des Employee Lifecycle
• Du übernimmst die Verantwortung für die administrativen Aufgaben des gesamten Employer Lifecycle wie z.B. Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Du bist das offene Ohr für unsere Mitarbeitenden vor Ort, aber natürlich auch remote.
• Du verantwortest gemeinsam mit den Teams den gesamten Recruiting-Prozess
• Du erstellst Reports und unterstützt uns im Personalcontrolling
• Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt uns bei der Implementierung von neuen Arbeitsweisen und treibst Kulturentwicklungen voran.
• Du schaust gern über den Tellerrand und entwickelst strategische Ideen für die Mitarbeitendenzufriedenheit und die Weiterbildung, die echte Mehrwerte bieten.
• KulturhüterIn: Du trägst aktiv zu einer Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei, wie z.B. durch die Organisation und Durchführung von firmeninternen Events

Dein Profil

• Du bringst umfangreiche Erfahrungen aus generalistischen HR-Rollen mit und hast Freude an Recruiting und People Development.
• Du bist kommunikationsstark, du stellst schnell Vertrauen her und hast Lust auf ein wachsendes Unternehmen mit Startup-Flair
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Empathie und hohe Sozialkompetenz – Du suchst den persönlichen Umgang und die Zufriedenheit Deiner KollegInnen ist Dir eine Herzensangelegenheit.
• Du hast die Fähigkeit Dich und Deine Aufgaben selbstständig zu organisieren und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Vorerfahrungen mit Personio sind von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bietenUnternehmenskultur

• Mitgestaltung einer dynamischen Unternehmensentwicklung
• Leidenschaft und Begeisterung: Für unser Thema, unsere Aufgaben, aber vor allem für unseren starken Teamgeist
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit zur starken Partizipation am digitalen Wandel
• Langfristige Perspektive

Familie & Gesundheit

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Modern und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Gesundheitsmanagement und Präventionskurse

Weitere Benefits

• Mobilität: Jobticket, Bike Leasing, BahnCard
• Anspruch auf ein Diensthandy - ohne den Anspruch auf ständige Erreichbarkeit
• Frisches Bio-Obst, Kaffee und kalte Getränke zur freien Verfügung
• Zuzahlung zu Internet und Lunch, sowie Gutscheine, die du dir monatlich aussuchen kannst – flexibel und einfach via App

Dann bewirb dich bei eoda!Wir freuen uns schon jetzt auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen über das Formular oder per E-Mail an apply.job.24302467@hokifyjob.com

Deine Ansprechpartnerin ist Carina.

Über unsBereits seit 2010 sind wir von eoda der Ansprechpartner im Umfeld von Data Science und KI. In abwechslungsreichen Projekten verwandeln wir Daten branchenübergreifend für führende Kunden wie OBI, TRUMPF oder Covestro in Mehrwerte.

Mit großer Passion, kreativen Ansätzen und innovativen Technologien gestalten wir als agiles Team die Zukunft der Digitalisierung, unseres Unternehmens und vor allem jedes Einzelnen. Tauche ein in die spannendste Branche des 21. Jahrhunderts.