Projektmitarbeiter*in für Interkulturelle Stadtführungen „Arabische Spuren in Augsburg“ (w/m/d)

ProjektbeschreibungDie Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH initiiert, organisiert und gestaltet verschiedene Projekte in den Bereichen Arbeitsmarktintegration, Wohnen und Kultur für Migrant*innen und Geflüchtete, die von EU, Bund, Land und/oder der Stadt Augsburg gefördert werden.

Das Projekt DIWA 4.0 (Das Inklusive Wir in Augsburg), gefördert durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF), ist ein Verbund aus 14 Teilprojekten von mehreren Projektpartner*innen unter Federführung des Büros für gesellschaftliche Integration der Stadt Augsburg. Im Teilprojekt „Meine Stadt – Meine Geschichte“ der Tür an Tür – Integrationsprojekte gGmbH geht es nicht nur darum Augsburger Sehenswürdigkeiten in verschiedenen Sprachen vorzustellen. Es geht vielmehr auch darum, die Spuren anderer Kulturen und die der eigenen in der Stadtgeschichte zu entdecken. Eine Bereicherung, nicht nur für Menschen mit Einwanderungsgeschichte! In dieser Förderperiode setzen wir den Schwerpunkt auf die Digitalisierung unserer bereits konzipierten Stadtführungen und die Neukonzeption einer weiteren interkulturellen Stadtführung „Arabische Spuren in Augsburg“.

Weitere InformationenDie Stelle ist zum 01.11.2024 zu besetzen und im Rahmen der Projektförderung vorerst bis zum 31.05.2027 sachgrundbefristet. Die Stelle umfasst 20 Std./Woche. Der Arbeitsort ist Augsburg.Ihre Aufgaben

• Machbarkeitsanalyse und Ausarbeitung eines Skriptes bzw. einer Route mit „Points of Interest“ zu Arabischen Spuren in Augsburg (auf Arabisch und Deutsch)
• Ausbildung von 10-15 arabischsprachigen Stadtführer*innen
• Erarbeitung eines Lehrplans und Unterrichtsmaterialien
• Akquise und Auswahl der Stadtführer*innen
• Koordinierung und Durchführung der Schulungen
• Aufbau eines Netzwerkes und Kommunikation mit arabischsprachigen Organisationen
• Bewerbung, Koordination und Dokumentation der interkulturellen Stadtführungen
• Digitalisierung der neukonzipierten Stadtführungen
• Contentmanagement
• Koordinierung von Videoaufnahmen
• Sonstige administrative Tätigkeiten und Mitarbeit im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH, Dipl. oder Bachelor) in einem Studiengang wie Arabistik, Geschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Ethnologie oder ein Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Arabisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die interkulturelle Geschichte Augsburgs
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
• Hohe Motivation und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen als Dozentin und/oder Stadtführerin sind von Vorteil

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Was erwartet Sie bei Tür an Tür

• Eine offene und wertschätzende Organisationskultur, die viel Wert auf Diversität legt und soziokratisch organisiert ist
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Office nach Absprache
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie eine Vielzahl an Festen und Ausflügen
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der vorhandenen Qualifikationen

BewerbungsschlussWir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung bis spätestens 27.09.2024.

KontaktinfosFür inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Projektleitung Sevda Kolkiran-Künbül per E-Mail zur Verfügung: apply.job.24300525@hokifyjob.com

Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Anna Dörsch: apply.job.24300525@hokifyjob.com

Über unsDie Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Augsburg, die sich für eine inklusive, diverse, diskriminierungskritische und demokratische Gesellschaft engagiert. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern arbeiten wir lokal, national und international an der Gestaltung von Politik und Lebensbedingungen vor allem in den Bereichen Arbeit, Wohnen und Kultur. Unser Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen zu fördern, die Diskriminierung und soziale Benachteiligung erfahren. Als Arbeitgeber setzen wir uns bewusst für Diversität und Inklusion ein. Wenn Sie Teil unserer Arbeit sein und bei der Schaffung einer offenen und diskriminierungsfreien Gesellschaft mitwirken möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

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