Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Themengebiet Nutzungsanalyse, Evaluation, Konzeption im Projekt

Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft

Moltkestraße, 76133 Karlsruhe
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Über den Job:

Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte.


Am Baden-Württemberg Institut für Nachhaltige Mobilität (BWIM) ist zur Verstärkung unseres Teams ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt  folgende Stelle zu besetzen:


Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Themengebiet „Nutzungsanalyse, Evaluation, Konzeption“ im Projekt C2CB, City to Country Bridge


Kennzahl 5733


Vollzeit


Aufgabengebiet:


Das Projekt Country to City Bridge ist ein Forschungsprojekt in Kooperation mit dem Karlsruher Institut fü3r Technologie, KIT, dem Forschungszentrum Informatik, FZI und Fraunhofer-Instituten aus Karlsruhe erfolgt und dem deutschen Zentrum Mobilität der Zukunft.


C2CB will mit einem nutzerzentrierten ÖPNV-Angebot attraktive Alternativen zum eigenen Pkw für das Pendeln zwischen Land und Stadt erforschen. Dabei sollen Dienste mit autonomen, platooningfähigen Ruftaxis in Pkw-Größe und intelligenten Umsteigehubs ganzheitlich untersucht werden. Über Visualisierungen werden Bürger und weitere Stakeholder beteiligt.


Das Projekt ist in 5 unterschiedliche Arbeitspakete aufgeteilt. Die ausgeschriebene Stelle umfasst XR-Entwicklungen des Arbeitspaket „Visualisierung“. Es gilt Methoden für eine virtuelle Darstellung des C2CB-Services zu erarbeiten, die Visualisierungstechnik und Schnittstellen zu definieren und Konzepte für eine mobile Form zu entwickeln. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Arbeit liegen in:


  • Analysen personenspezifischer Anforderungen an C2CB-Services

(Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung)

  • Erstellung einer begleitenden und iterativen Akzeptanzforschung
  • Kontinuierliche Evaluation von Projektapplikationen hinsichtlich User-Experience
  • Entwicklung von zielgruppenspezifischen Kriterien zur Nutzung, Ansprache, Gestaltung und Implementierung unterschiedlicher Systemelemente
  • Betreuung projektspezifischer Studien- und Abschlussarbeiten

Einstellungsvoraussetzungen:


  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (möglichst Master oder vergleichbar) im Bereich Soziologie, empirische Sozialforschung, Verkehrswissenschaften, Geografie oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Methoden der Nutzendenanalyse und Nutzerforschung.
  • Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
  • Erfahrung mit geeigneten Analysetools und Software
  • Interesse an Ideen und Vorgehensweisen „out of the box“ und deren Umsetzung
  • Teamfähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären, internationalen und flexiblen Team
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse mit Konzepten der Usability und User Experience (UX)
  • Kenntnisse im Bereich Mobilität und Verkehrsplanung
  • Kenntnisse mit Datenvisualisierungstools und Methoden zur Präsentation komplexer Daten

Wir bieten:


  • Interessante und facettenreiche Aufgaben zur Generierung von Wirkung in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzrente nach VBL
  • Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
  • JobBike BW
  • Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist befristet bis 31.07.2027.


Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 [TV-L](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1).


Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 07.10.2024.


Ansprechpartner/in für inhaltliche Fragen:


Prof. Dr.-Ing. Christoph Hupfer


Tel.: 0721 925-2666


Hochschule Karlsruhe

Abteilung Personal

Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe

Telefon +49 721 925-2391


Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.


Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail apply.job.24300037@hokifyjob.com


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Job-ID.: 24300037

Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

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