Leitende/r Arzt/Ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

WARUM DIESE KLINIK DEIN IDEALER ARBEITSPLATZ IST!

💵 Hervorragende Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft

👥 Umfassende Sozialleistungen für alle Mitarbeiter*innen

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit

💲 Spannende Karrierechancen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten

📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung deiner Karriere

🥇 Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für eine renommierte Klinik suchen wir ab sofort eine/n leitende/n Arzt/Ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung begleitet dich in allen Phasen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
• Eine übertarifliche Vergütung, die deine Qualifikationen und Erfahrungen honoriert.
• Großzügige Förderung von internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere zu unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung aller gängigen gynäkologischen Eingriffe mit höchster Professionalität.
• Unterstützung und Betreuung während der Entbindung, um eine sichere und positive Geburtserfahrung für die Patient*innen zu gewährleisten.
• Aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst, um eine umfassende medizinische Versorgung sicherzustellen und im Notfall schnell zu reagieren.

Dein Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in diesem Bereich.
• Ein echter Teamplayer, der/die mit Leidenschaft und Engagement zur Weiterentwicklung des Klinikums beiträgt.
• Freundlicher und offener Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
• Hohe Motivation und Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem Team mit flacher Hierarchie.