Oberärztliche/r Teamleiter/in (m/w/d) für Thoraxchirurgie

WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN KLINIKTEAMS!

💵 Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize

📃 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

👥 Umfassende Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

🧠 Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung

🥇 Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine/n Oberärztliche/n Teamleiter/in (m/w/d) für die Thoraxchirurgie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung durch spezielle Programme für Führungskräfte
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Ein motiviertes und kollegiales Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit vielen interdisziplinären Kooperationen
• Kostenübernahme für interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zu einer umfangreichen elektronischen Bibliothek für kontinuierliche Fortbildung nach neuesten Standards
• Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Marken sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z.B. Hansefit, Eurorad)

Deine Aufgaben:

• Medizinische Verantwortung und Organisation der Sektion Thoraxchirurgie
• Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Assistenzärzt*innen in ihrer Ausbildung
• Langfristige Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs

Dein Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie
• Breites Spektrum an operativen Erfahrungen in der offenen und video-assistierten Thoraxchirurgie
• Deutsche Approbation und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Erfahrung in der Personalführung und Organisationsentwicklung
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Patient*innen und Angehörigen sowie Freude an einer verantwortungsvollen und eigenständigen Tätigkeit.