Leitende*r Arzt*Ärztin für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d)

WARUM DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN SOLLTEST!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, die deinen Einsatz wertschätzen.

📃 Betriebliche Altersvorsorge, die deine Zukunft absichert.

👥 Umfassende Sozialleistungen, die dir und deiner Familie zugutekommen.

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit bietet.

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit, die sich deinem Leben anpassen.

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um dein Wissen zu erweitern.

🥇 Ein unterstützendes Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt.

WIR SUCHEN DICH!

Für eine angesehene Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort einen Leitenden Arzt*Ärztin für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung fungiert als Bindeglied und unterstützt dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Leistungen sind für dich kostenfrei.

Das Angebot:

• Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Flexibel gestaltbare, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Eine strukturierte Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
• Ein hochmotiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition.
• Die Aussicht, bald die Nachfolge des aktuellen Chefarztes zu übernehmen (voraussichtlich 2023).
• Die Möglichkeit, eventuell die Position des ärztlichen Direktors der Klinik zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von fachärztlichen Tätigkeiten sowie Übernahme der Fachaufsicht.
• Mitwirkung an der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen.
• Übernahme der Personal- und Fachverantwortung für einen bestimmten Bereich.
• Proaktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben und Verantwortung für die Umsetzung von Veränderungsprozessen.
• Unterstützung der Klinikleitung bei der Implementierung und Nachverfolgung von Veränderungen.
• Verantwortung für die Anwendung von Führungsinstrumenten in der Personalentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Dein Profil:

• Approbation als Arzt/Ärztin sowie indikationsbezogene Facharztanerkennung und Schwerpunktbezeichnung.
• Solltest du nicht über die Zusatzbezeichnung "Sozialmedizin" oder "Rehabilitationswesen" verfügen, ist eine erfolgreiche Teilnahme innerhalb von zwei Jahren nach Eintritt in die Position erforderlich.