Abteilungsleitung Personalgewinnung und Personalentwicklung (m/w/d)

Das Bistum Fulda zählt rund 340.000 Katholiken zwischen dem nordhessischen Bad Karlshafen bis nach Frankfurt und von Marburg bis nach Geisa im Thüringer Land. Gemeinsam leben wir den Auftrag, Menschen in eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus und seiner Botschaft zu begleiten. Wir wollen Erfahrungsräume schaffen, in denen Menschen Sinn, Kraft und Lebensglück durch ihren Glauben finden können. Das Bischöfliche Generalvikariat ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Fulda.

Das Bischöfliche Generalvikariat in Fulda sucht für den Fachbereich Personal zum 01.11.2024 oder später eine

Abteilungsleitung Personalgewinnung und Personalentwicklung (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt unbefristet im Umfang von 39 Wochenstunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Leitung der Abteilung tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für sieben Personen

• Sie gestalten aktiv den Auf- und Ausbau der Abteilung Personalgewinnung und -entwicklung unter Einsatz moderner Personalinstrumente

• Steuerung und Koordination der zukunftsorientierten Personalentwicklung, die an der Personalstrategie des Bistums Fulda ausgerichtet ist

• Sie implementieren Entwicklungsprogramme für bestehende Führungskräfte, Potenzialträger und Nachfolger

• Sie konzipieren ein digitales und bistumsweites Weiterbildungsportal

• Sie entwickeln positionsspezifische Anforderungsprofile für ein Kompetenzprofil und verzahnen dieses mit dem Mitarbeitergespräch und einem Zielvereinbarungssystem

• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung der Personalentwicklungs-, Steuerungs- und Führungsinstrumente

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bei der Mitarbeiterentwicklung

• Sie entwickeln eine attraktive Arbeitgebermarke für das Bistum Fulda und etablieren eine Personalmarketingstrategie für alle Zielgruppen

• Umsetzung einer Ausbildungsstrategie, die sich an aktuellen und zukünftigen Personalbedarfen orientiert

• Sie kooperieren als Netzwerker mit kirchlichen und nichtkirchlichen Trägern und Institutionen

Das überzeugt uns:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich

• Führungserfahrung ist wünschenswert

• Hohe Sozialkompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern

• Mit Ihrer Changemanagement-Kompetenz leiten Sie Veränderungsprozesse ein

• Eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden

• Eine aufgabengerechte Vergütung nach der AVO des Bistums Fulda in der Entgeltgruppe 14 mit Stellenzulage

• Attraktive Zusatzleistungen nach der AVO des Bistums Fulda (Anlehnung an den TV-L), z.B. Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Das Bischöfliche Generalvikariat in Fulda sucht für den Fachbereich Personal zum 01.11.2024 oder später eine

Abteilungsleitung Personalgewinnung und Personalentwicklung (m/w/d)

Die Anstellung erfolgt unbefristet im Umfang von 39 Wochenstunden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.09.2024 unter apply.job.24296725@hokifyjob.com oder per Post an:

Bischöfliches Generalvikariat Fulda

Fachbereich Personal

Paulustor 5

36037 Fulda

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Fragen vorab steht Ihnen Beate Lopatta-Lazar (Fachbereichsleiterin Personal) unter 0661/87-329 oder mobil 0151-17983849 oder apply.job.24296725@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

Der Verantwortliche unterliegt bei der Verarbeitung personenbezogener Daten dem Kirchlichen Datenschutzgesetz des Bistums Fulda (KDG). Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Eine Rückgabe oder Löschung der Bewerbungsunterlagen erfolgt spätestens nach 6 Monaten, sofern sie keiner Verwendung zu anderen Zwecken ausdrücklich zugestimmt haben. Weitere Informationen zur Verarbeitung und zum Datenschutz finden Sie unter https://datenschutz.bistum-fulda.de.