Tiefbauingenieur/in Tiefbautechniker/in

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.800 Einwohnern,

gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer modernen Verwaltung sowie einer

gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage im Raum fällt ihr eine

zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und Arbeiten zusätzliches

Wachstum bringt.

Für das Amt 60 – Bauen, Liegenschaften und Technische Dienste suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Tiefbauingenieur:in oder Tiefbautechniker:in (d/m/w)

Geschäftszeichen: 2024/60/07

Ihre Aufgaben:

• Planung von Neubau-, Sanierungs-, Instandhaltungsmaßnahmen für Straßen,

Wege, Brücken und Plätze

• Planung von Kanalsanierungs- und Kanalinstandhaltungsmaßnahmen in offener

und geschlossener Bauweise

• Erschließungs- und Verkehrsplanung auch in Zusammenarbeit mit externen Büros
• Koordination und Prävention im Hinblick auf Starkregenereignisse und des

Hochwasserschutzes

• Auftragsvergaben und Betreuung sämtlicher Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen

im Bereich des Tiefbaus

• Erstellung von Ausschreibungs- und Planungsunterlagen
• Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Prüfung von Anträgen von Aufbrüchen im öffentlichen Raum sowie Abnahme der

Baumaßnahmen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium in der

Fachrichtung Bauingenieurswesen oder gleichwertige Abschlüsse; Bewerbungen von

Bautechniker:innen sowie Tiefbautechniker:innen sind ebenfalls erwünscht

• Berufserfahrung im Baubereich, insbesondere im Tiefbau
• Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Der Umgang mit fachbezogener Software wie z.B. Straßenzustandskataster:

RoSy® ist wünschenswert

• Sie sind bereit sich fachspezifisch weiterzubilden
• Kommunikationsfähigkeit, sichere Präsentation von Sachverhalten vor

städtischen Gremien und Bürgern, Durchführung von Beratungen

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung je nach beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Freiraum für

eigenverantwortliches Handeln

• Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a.

Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche

Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

• (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• JobTicket Premium
• betriebliche Krankenversicherung

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung

bevorzugt berücksichtigt.

Es freut uns immer sehr, wenn unsere Freiwillige Feuerwehr beim Tagesalarm

unterstützt werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre

aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe des

Geschäftszeichens 2024/60/07 bis spätestens 16.09.2024 an den

Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I - Zentrale Dienste und Personal,

Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder

per E-Mail an: apply.job.24285288@hokifyjob.com

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format

einzureichen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Margraf (Amtsleitung – Bauen,

Liegenschaften und Technische Dienste) unter der Rufnummer 06184 802-600 gerne

zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der

Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88

Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung

mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer

Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen

übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen.

Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1

Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit

dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht

zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt

Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht

vernichtet.