Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich E-Learning und Medien (w/m/d)

Die Zukunft Deutschlands gestalten

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund)

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen und dem zentralen Lehrbereich den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühl für die Zentrale Hochschulverwaltung im Referat W „Wissenschaftlicher Dienst“ (Hochschuldidaktik, E-Learning und Medien; Zentralbibliothek)“

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im Bereich E-Learning und Medien (w/m/d)

EG 7 TVöD

Kennziffer: 024V / 2024

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Unterstützung der Produktion von audiovisuellen Lernmedien für Zentralen Lehrbereich und im Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung,
• Mitarbeit im Bereich Medientechnik (u.a. Bereitstellung und Wartung/ Support/ Ausbau von AV-Geräten und -Anlagen),
• Nutzerbetreuung beim hochschulweiten Betrieb der Lernplattform,
• Unterstützung beim Betrieb der Content Management Systeme für die Internet- und die Intranet-Site am Standort der HS Bund in Brühl.

Ihr Qualifikationsprofil

Vorausgesetzt werden:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Mediengestaltung (Digital-Print, Bild-Ton, Medientechnik oder vergleichbarer Fachrichtung etc.) oder einen Bildungsabschluss mit Bezug zum beschriebenen Aufgabenfeld,
• möglichst Berufserfahrung im Medienbereich,
• Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen (z.B. ILIAS) / Content-Managementsystemen,
• sicherer Umgang mit digitalen Grafikwerkzeugen (Adobe Premiere, Adobe InDesign, Adobe Acrobat Pro, Adobe Photoshop),
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).

Weiterhin bringen Sie mit:

• Organisationsgeschick,
• die Fähigkeit zu selbstständiger Arbeitsweise und zur Arbeitsweise im Team,
• sicheres Auftreten,
• Flexibilität und Belastbarkeit,
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
• Freude im Umgang mit Menschen,
• Sozialkompetenz.

Wir bieten Ihnen

• Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
• ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung,
• Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote,
• bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung,
• flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen sowie der Eignung der Tätigkeiten besteht die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens,
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• den Erwerb eines Job-Tickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Referatsleiter des Referats W, Klaus Günther (Tel.: 0228 99 629- 6161), gerne zur Verfügung.

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Christiane Schmitz (Tel.: 0228 99 629- 6145 / E-Mail: apply.job.24284769@hokifyjob.comapply.job.24284769@hokifyjob.com

Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter [www.hsbund.de](http://www.hsbund.de).

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, ggfls. Nachweis der Schwerbehinderung etc.)  senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer, vorzugsweise per E-Mail als einheitliche PDF-Datei (max. 15 MB), an apply.job.24284769@hokifyjob.comapply.job.24284769@hokifyjob.com oder auf dem Postweg bis zum 06.10.2024 an

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

• Personalmanagement -

Postfach 1660, 50306 Brühl.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir ausdrücklich darum, keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter [www.KMK.org/ZAB](http://www.KMK.org/ZAB).

Besondere Hinweise:

• Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.
• Gemäß § 12 Abs. 1 Satz 1 TVöD richtet sich die Eingruppierung der/des Beschäftigten nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO). Die Bewertung steht unter dem Vorbehalt der endgültigen Bewertung.
• Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
• Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt
• Die HS Bund bietet ein Jobticket für den Nahverkehr zu vergünstigten Konditionen an.
• Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.
• Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.beruf-und-familie.de](http://www.beruf-und-familie.de).

Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.

Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter [https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html](https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html).