Arzt / Ärztin als Leitung des Bereiches 3-4/ Gesundheit (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/ Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:

Arzt / Ärztin als Leitung des Bereiches 3-4/ Gesundheit (m/w/d)

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Gesundheitsamtes der Stadtverwaltung Oberhausen
• Wahrnehmung der Aufgabe als Weiterbildungsbefugte*r für die Ärztinnen und Ärzte des Gesundheitsamtes im Rahmen der Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Weiterbildungsbefugnis bei der Ärztekammer
• Aufgaben gemäß dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGDG NRW)
• Zukunftsorientierte und nachhaltige Steuerung des Gesundheitsamtes
• Begleitung und Umsetzung von verschiedenen Digitalisierungsprojekten und –konzepten sowie der Hitzeaktions- und der Krankenhausbedarfsplanung
• Sicherstellung eines kooperativen Schnittstellenmanagements zu den Bereichen des Katastrophenschutzes, Umweltamts, Stadtplanung, Feuerwehr und Rettungsdienstes
• Hauptverantwortung für die Aufgabenerfüllung des Gesundheitsbereiches als kommunale Behörde
• Teilnahme an den kommunalen Gesundheitskonferenzen sowie Verantwortung über die Gesundheitsberichtserstattung
• Gutachtentätigkeiten und Ausstellung amtsärztlicher Zeugnisse
• Eigenständige Begehung von Krankenhäusern in Verbindung mit der Überwachung des Verkehrs mit freiverkäuflichen Arzneimitteln und Gefahrstoffen sowie die Aufsicht über Berufe des Gesundheitswesens
• Dienst- und Fachaufsicht von über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihr Profil:

• Approbation als Arzt oder Ärztin mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
• Optionale Kenntnisse im Bereich der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes
• Engagement, fachliche Qualifikation, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Sozialkompetenz und strategischer Weitsicht
• Führungserfahrung wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Interkulturelle Kompetenzen

Die Stadt Oberhausen bietet:

• Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TVöD (zzgl. einer attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
• Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Motschull (Tel.-Nr.: 0208 825 2237).

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2024-58“ bis zum 04.10.2024 an die

Stadt Oberhausen

Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft

Schwartzstr.72

46045 Oberhausen

vorzugsweise per Mail an

apply.job.24284496@hokifyjob.com