(Senior) Payroll Manager (m/w/d)

Über uns Unser Mandant ist Segmentführer einer täglich gefragten

Nische mit geselschaftlichem- und öffentlichem Mehrwert, sowie

internatioalen Vernetzungen. Dank zahlreich ausgezeichneter Leistungen

innerhalb der eigenen Branche, sowie auch außerhalb der Arbeitswelt,

erhalten Sie hierbei Zugang zu einem sehr attratkivem Arbetigeber mit

tollen wirtschaftlichen Rahmenbedinungen. Außerdem öffnen sich Ihnen

viele interne Entwicklungsmöglichkeiten u. Fortbildungsoptionen, um

Ihre interne Karriere zu fördern mit der Option von 3 Tagen des

mobilen Arbeitens, sowie +30 Tagen Urlaub und vielen weiteren

Benefits. Wenn Sie Lust auf ein spannendes und nachhaltiges

Wirkungsumfeld haben, um in intern geschätzter Funktion, Ihre

Expertise mit dem nötigen Freiraum zu verwirklichen - lohnt sich ein

Blick auf diese spannende Karrieremöglichkeit. Aufgaben Fristgerechte

Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d)

für Mitarbeitende zum Thema Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs-

und Lohnsteuerrecht sowie zur betrieblichen Altersvorsorge

Schnittstelle zu der Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei der Pflege des

Personalinformationssystems insb. Pflege der Zeiterfassung Erstellen

von Reportings für die Geschäftsführung und die HR Leitung, wie z.

B. Fehlzeitstatistiken, Urlaubsrückstellung, Headcount etc.

Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Ämter, Krankenkassen,

Versorgungswerke, Pensionskassen) Verwaltung der betrieblichen

Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister

Profil Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium oder Ausbildung

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung

Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Idealerweise Kenntnisse in DATEV Verhandlungssicheres Englisch von

Vorteil, jedoch kein Must-Have Selbstständige und genaue Arbeitsweise

Wir bieten Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet bei einem

nachhaltigem Unternehmen mit geselschaftlichem Mehrwert Möglichkeiten

eine verkürzten Woche +30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible

Arbeitszeiten 3 Tage mobiles Arbeiten Fundierte

Einarbeitung in die Zielstruktur Neueste Geräte und Equipment

Stark ausgeprägte Digitalisierung der HR-Abteilung

Arbeiten innerhalb eines global agierenden Unternehmens

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Job Ticket

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Beste Anbindung

innerhalb Frankfurts Kostenlose Parkplätze Flache

Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle

Zusammenarbeit Ein wirklich attraktives Gehalt mit hohem Fixum

sowie weiteren Bonuszahlungen Kontakt Artem Maier Team Manager Human

Resources & Sales / Experts Tel. +49 69 348 66 70 83 Mob. +49 157 926

190 83 Mail. apply.job.24279244@hokifyjob.com