Leiter (w/m/d) (Pädagoge) der Kita Ghanastraße 13

LEITER*IN (W/M/D)

der Kita Ghanastraße 13, 13351 Berlin

unbefristet / Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15

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Wir über uns

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger

von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In

Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen

mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für

frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.

Einsatzort

Unsere naturnahe Kita Ghanastraße 13 liegt in einer Wohnsiedlung

direkt am Volkspark Rehberge und ist fußläufig in 5 Gehminuten von

dem U-Bahnhof Afrikanische Straße entfernt.

Die Wege aus unserem Garten führen direkt zur Gartenarbeitsschule, in

eine Gartenkolonie und in den Volkspark Rehberge – Natur pur! Wir

unternehmen Ausflüge in den Wald und haben eine Patenschaft mit der

Gartenarbeitsschule geschlossen. Dort bepflanzen die Kinder ihre

Beete, pflegen sie, und ernten später die Früchte ihrer Arbeit.

Unser Team begleitet derzeit 75 Kinder im Alter von zwei Monaten bis

zur Einschulung in ihrer Entwicklung und arbeitet dabei unter dem

naturpädagogischen Schwerpunkt. Die Kinder erleben dabei die Natur

hautnah im sozialen Miteinander.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Ghanastraße 13

mit derzeit 75 Plätzen für Kinder.

• Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal

mit Ihrem kooperativen Führungsstil.

• Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den

Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich. Dabei

haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die

wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.

• Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten

City.

• Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und

der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).

Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleginnen und in

Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.

• Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und

Institutionen im Sozialraum.

• Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und

Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der

Kinderrechte und des Kinderschutzes.

Sie entwickeln die Mitarbeiterinnen in Ihrer Kita

ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und

unterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die Fachkräfte von

morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.

• Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die

Planung und Durchführung von Teamfachtagen.

Unser Angebot

• Zukunft gestalten: eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger

Aufgaben mit viel Raum zum Einbringen Ihrer Ideen

Unterstützung: systematische Einarbeitung durch einen

persönlichen Ansprechpartnerin | Beratung  durch internen

Expert*innen für Kinderschutz, Integrationsarbeit, digitale Medien,

Arbeitsrecht u.v.m. |  kostenfreie individuelle Beratung zu diversen

Themen durch das Fürstenberg Institut

• Perspektiven: persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle

Weiterbildungen und Coachings unserer Akademie Kindergärten City und

von externen Partnern | beste Aussichten für weitere Karriereschritte

in einer unserer 57 Kitas

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen des

öffentlichen Dienstes

• Faire Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15.

Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3525,89 € und

5161,30 € (bezogen auf 39,4 h), je nach Berufserfahrung. Die

Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängig von der

Durchschnittsbelegung gemäß den Regelungen des geltenden

Tarifvertrags.

• Extras: Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“) |

Hauptstadtzulage von 150 EUR/Monat mit oder ohne Kombination mit dem

BVG-Jobticket | betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Plus: Möglichkeit zur zeitweisen mobilen Arbeit |

familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit | Verbindliches

Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

Ihre Qualifikation:

• Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10

KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine

mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen

Bereich.

• Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für

Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über

nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über

eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer

Kindertagesstätte.

• Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und

Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen

Sie über fundierte Kenntnisse des BBP.

• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen

Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur

frühkindlichen Entwicklung.

Ihre Mitarbeiterinnen in der Kita führen Sie wertschätzend,

vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie ihnen beratend zur

Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel

verständlich zu erläutern.

• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien

unterschiedlicher Herkunft sammeln.

• Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit,

Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber

sind Sie aufgeschlossen und flexibel.

• IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software

einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben,

Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 26.09.2024 auf

elektronischem Wege über unsere Karriere-Website

www.kitakarriere.berlin [http://www.kitakarriere.berlin] oder per Mail

an apply.job.24275880@hokifyjob.com

Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen unser Team Recruiting

unter (030) 587 580 -170 zur Verfügung.

Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung: Im Rahmen Ihrer Bewerbung

legen Sie bitte dar, wie Sie die Qualitätsentwicklung in der Kita im

Sinne des BBP sichern. Welche Rolle nehmen Sie als Kitaleitung ein und

wie gestalten Sie den Beteiligungsprozess? Welche Vorstellungen haben

Sie zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung?

Bewerber*innen, die diese Kriterien erfüllen, berücksichtigen wir

bevorzugt!

Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit

und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig.

Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und

schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden

schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Kindergärten City

Personalabteilung

Stettiner Str. 21-23

13357 Berlin