Beschäftigten (m/w/d) in einer Serviceeinheit in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Die Justizbeschäftigten in der Gerichtsabteilung des Landgerichts sind gemeinsam mit den Justizfachwirten als Mitarbeiter der Richter und der Rechtspfleger in Serviceeinheiten für die Geschäftsstellenverwaltung, die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen, die Kostenbehandlung (Berechnung von Gerichtskosten) und die Erledigung des Schreibwerks eingesetzt.

Notwendig ist:

• eine abgeschlossene Ausbildung z. Rechtsanwaltsfachangestellten oder Justizfachangestellten (außerhalb Bayerns)

• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten

• gute Maschinenschreibkenntnisse (mind. 180 Anschläge/Minute auf eine Dauer von 10 Minuten)

• Verantwortungsbereitschaft

• Teamfähigkeit

• Fortbildungsbereitschaft

Das können Sie erwarten:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit

• einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz

• Standortsicherheit

• tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L (Entgeltgruppe 8 als Zeitbeschäftigter gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeitbefristungsgesetz) mit der Möglichkeit der Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, sofern die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen

• zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

• eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz

• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten

• vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten (in fachlicher Hinsicht durch ein bayernweit einheitliches Schulungskonzept, daneben EDV-Kurse, Schlüsselkompetenzschulungen und E-Learning-Plattform)

• durch den Arbeitgeber gefördertes Gesundheitsmanagement

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Das Arbeitsverhältnis nach § 14 II TzBfG ist zunächst befristet auf ein Jahr. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.

D. neu einzustellende Beschäftigte darf zuvor nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 13. September 2024 in elektronischer Form (PDF-Datei) oder schriftlich an die

Präsidentin des Landgerichts Ingolstadt

z. Hd. Frau Böswald

Auf der Schanz 37

85049 Ingolstadt

apply.job.24275034@hokifyjob.com

Fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf

• Prüfungszeugnis über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit Einzelnoten)

• Abschlusszeugnis von Schule und Berufsschule

• Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden)

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Böswald unter der Nummer 0841/312-223 zur Verfügung.

In der Bayerischen Justiz und im Bayerischen Justizvollzug gibt es eine Reihe von interessanten Arbeitsmöglichkeiten.

Hier finden Sie weitergehende Informationen zu den verschiedenen Berufszweigen und den Aus- und Fortbildungseinrichtungen: http://www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/

Informationspflichten zum Datenschutz in Bewerbungsverfahren

Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung bei dem Landgericht Ingolstadt.

1. Verantwortlich für die Datenerhebung ist

Landgericht Ingolstadt

Auf der Schanz 37 85049 Ingolstadt

Postanschrift: Auf der Schanz 37, 85059 Ingolstadt

Telefon: 0841/312 426

E-Mail: apply.job.24275034@hokifyjob.com

2. Unseren Datenschutzbeauftragten können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:

Der Datenschutzbeauftragte bei

dem Landgericht Ingolstadt

Auf der Schanz 37

85049 Ingolstadt

Postanschrift: Auf der Schanz 37, 85049 Ingolstadt

Telefon: 0841/312 426

E-Mail: apply.job.24275034@hokifyjob.com

3. Zweck der Datenerhebung ist es, eine rechtmäßige Prüfung Ihrer Bewerbung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vollziehen zu können. Hierfür speichern wir alle von Ihnen uns zur Verfügung gestellten Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Auf Basis der im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten prüfen wir, ob Sie zum Vorstellungsgespräch als Teil des Auswahlverfahrens eingeladen werden können. Sodann erheben wir im Falle von grundsätzlich geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern bestimmte weitere personenbezogene Daten, die für die Auswahlentscheidung wesentlich sind. Kommen Sie für eine Einstellung in Betracht, werden Sie gesondert über die im Rahmen des Einstellungsverfahrens zu erhebenden personenbezogenen Daten informiert.

Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG.

4. Soweit Ihre persönlichen Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden, erfolgt der technische Betrieb unserer Datenverarbeitungssysteme durch die staatlichen Rechenzentren sowie das Landesamt für Finanzen als Auftragsverarbeiter.

5. Ihre innerhalb des Bewerbungsverfahrens gewonnenen personenbezogenen Daten speichern wir 2 Jahre.

Im Falle nicht erfolgreicher Bewerbung oder bei Rücknahme dieser vernichten wir die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten nach Ablauf von 2 Jahren nach Mitteilung der Absage. Die Aufbewahrung im Rahmen dieser Fristen ist für den Fall etwaiger Klagen (v. a. etwaige Geltendmachung von Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz) aus Rechtsgründen erforderlich.

Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten, informiert, siehe auch schon unter Nr. 3.

6. Weiterhin möchten wir Sie über die Ihnen zustehenden Rechte nach der DSGVO informieren:

▪ Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).

▪ Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).

▪ Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).

▪ Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz. Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:

Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD) Wagmüllerstraße 18 80538 München

Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München

Telefon: 089 212672-0

Telefax: 089 212672-50

E-Mail: apply.job.24275034@hokifyjob.com

Internet: www.datenschutz-bayern.de

Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft das Landgericht Ingolstadt, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.

Landgericht Ingolstadt