Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (im Beamtenverhältnis bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%,unbefristet

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 11.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in

der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Durch Ruhestandseintritt zum 01.04.2025 ist in der Personalabteilung der Universität Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle nachzubesetzen:

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

(im Beamtenverhältnis bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet)

Diese Aufgaben erwarten Sie

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die umfassende Personalsachbearbeitung des hauptberuflichen wissenschaftlichen Personals. Dies umfasst die Personalsachbearbeitung von Arbeitnehmer/innen und Beamt/innen sowie das Erstellen von Auswertungen.

Das erwarten wir von Ihnen

• Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen Alternativ, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, eine vergleichbare Qualifikation (z.B. ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Fach Rechtswissenschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht; Lohn-/Gehaltsabrechnung stellt keine vergleichbare Qualifikation dar.)

• fundierte Kenntnisse des Arbeits-, insbesondere Tarifrechts und des Verwaltungs- sowie öffentlichen Dienstrechts, sind notwendig; praktische Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich. Bewerbungen von Berufseinsteiger/innen werden begrüßt.

• Bereitschaft, sich mit den vorgenannten Rechtsgebieten auch weiter vertieft zu beschäftigen

• gute Office-Kenntnisse und Bereitschaft zum Einsatz auch neuer IT-Systeme

• hervorragende Deutschkenntnisse

• Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit und Belastbarkeit

• Flexibilität, Diskretion sowie absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

• einschlägige Verwaltungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Hochschulbereich, sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region:

• umfangreiches Fortbildungsangebot

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte

• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag für Tarifbeschäftigte

• internationales, universitäres Arbeitsumfeld

• familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten

• Nutzung einer großen Universitätsbibliothek

• Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa

• corporate benefits

Bei Bewerber/innen, die die Voraussetzungen für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen erfüllen, ist eine Ernennung im Eingangsamt vorgesehen. Eine Beförderung ist im Rahmen der jährlichen Beförderungsausschreibungen möglich. Bei der Versetzung von Beamt/innen ist eine Besetzung im ersten Beförderungsamt möglich. Ansonsten richtet sich die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an apply.job.24266793@hokifyjob.com (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchsten 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n56/24 bis zum 28.10.2024 erwünscht.

Bewerbung bitte an

Universität Trier,

Personalabteilung, z. H. Frau Peter-Konz

54286 Trier

per Mail in einer PDF an

apply.job.24266793@hokifyjob.com

Kontakt bei Rückfragen

Jürgen Reichert, Abteilung III

Tel. +49 651 201-4256

Mail: apply.job.24266793@hokifyjob.com

www.uni-trier.de