Referentin oder eines Referenten (w/m/d) im Referat 502 „Arbeitsschutz,technischer Verbraucherschutz

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Dienstposten/Arbeitsplatz einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d) im Referat 502 „Arbeitsschutz, technischer Verbraucherschutz, Arbeits- und Tarifvertragsrecht“

zu besetzen.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 14 NBesG/EGr. 14 Fg. 1, Teil I der EGO zum TV-L bewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.

Das Aufgabengebiet des Dienstpostens/Arbeitsplatzes 502.3a umfasst im Wesentlichen

• das Produktsicherheitsgesetz, die darauf gestützten Verordnungen, die europäischen Verordnungen zu Persönlichen Schutzausrüstungen sowie zu Gasgeräten:

• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Verbraucher- und Arbeitnehmerschutzes

• Einbringung von niedersächsischen Belangen in Bundesratsverfahren

• Nationale Umsetzung von Harmonisierungsrechtsvorschriften der Europäischen Union

• Fachaufsicht über die Staatliche Gewerbeaufsicht

• das Gesetz über überwachungsbedürftige Anlagen und die Betriebssicherheitsverordnung:

• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten, auch im Hinblick auf die Energiesicherstellung (insbesondere Flüssiggasterminals)

• Aufsicht über einen einheitlichen Vollzug durch die 10 Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter

Mit dem Aufgabengebiet ist die Teilnahme als Vertretung Niedersachsens in den Arbeitsgruppen 3 (Technischer Arbeitsschutz) und 6 (Marktüberwachung) des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) verbunden.

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/ Arbeitsplatzes ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung im Sinne des § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO in der Fachrichtung „Technische Dienste“, jeweils basierend auf einem geeigneten abgeschlossenen technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulstudium (z.B. Ingenieurwesen).

Bewerben können sich auch Arbeitnehmer/innen und Dienstordnungsangestellte, die über ein geeignetes, abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) (Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html. ) verfügen.

Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung auf Dienstposten/Arbeitsplätzen in der Gewerbeaufsicht, in technischen Prüforganisationen oder ähnlichen Bereichen wird vorausgesetzt. Die erfolgreiche Absolvierung der Qualifizierungsmaßnahme zur Gewerbeaufsichtsperson (oder vergleichbar) ist von Vorteil.

Wünschenswert sind darüber hinaus Fachkenntnisse und Erfahrungen in der (EU-) Marktüberwachung, den Rechtsbereichen der technischen Produktsicherheit sowie im Bereich der überwachungsbedürftigen Anlagen. Das Aufgabengebiet umfasst außerdem eine rechtliche Auseinandersetzung mit den einzelnen Themen, weswegen Bewerberinnen und Bewerber die Bereitschaft zur Fortbildung und vertieften Einarbeitung ins Verwaltungsrecht mitbringen sollten.

Bewerberinnen und Bewerber sollten zudem über Durchsetzungsfähigkeit verfügen und selbstständiges, eigenverantwortliches und systematisches Arbeiten gewöhnt sein.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 18.09.2024 an das Postfach apply.job.24266150@hokifyjob.com oder schriftlich an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung, Referat Z/1, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson in der Personalabteilung) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität oder Religion herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX vorliegt. Das MS strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen. Wir bieten u.a. flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wolters (Tel. 0511/120-4109), zu den Anforderungsprofilen und den Tätigkeiten des Referates der stellvertretende Referatsleiter Herr Bräuer (Tel. -5702) zur Verfügung.

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: www.ms.niedersachsen.de