Sachbearbeiter (m/w/d) „Fachkräftestudie, Betriebskonzeptbeurteilung, Auflagenbuchführung“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung

4 „Ländliche Entwicklung, Agrarstruktur und Förderung“, ist im Referat 41 „Ländliche

Entwicklung, Agrarökonomie und Agrarmarketing“ eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

„Fachkräftestudie, Betriebskonzeptbeurteilung, Auflagenbuchführung“

zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Der Dienstort ist Stadtroda.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich

des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde,

obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung

des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes

mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

tätig.

Aufgabenschwerpunkte des Referates 41 sind die Agrarökonomie, das Agrarmarketing

und die Integrierte Ländliche Entwicklung (ILE). Im Bereich der Agrarökonomie wird

anhand betriebswirtschaftlicher, förderstatistischer sowie agrarökonomischer Analysen

die Folgenabschätzung von agrarpolitischer Rahmenbedingungen bewertet und Handlungsempfehlungen

für politische Entscheidungsträger abgeleitet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 Mitarbeit bei der Erarbeitung einer Fachkräftestudie zur Ausrichtung der künftigen

Aus- und Weiterbildung der landwirtschaftlichen Berufsbilder (Grüne Berufe)

in Thüringen im Auftrag des TMIL in Zusammenarbeit und in Abstimmung

mit externen Akteuren (z.B. Thüringer Allianz für Berufsausbildung und Fachkräftegewinnung)

sowie dem Fachreferenten und der Referatsleitung

 Prüfung landwirtschaftlicher Betriebskonzepte im Zusammenhang mit Bauen im

Außenbereich und im Zusammenhang mit dem Erwerb landwirtschaftlicher Flächen

 Erfassung, Prüfung und Aufbereitung der Jahresabschlüsse von Test- und auflagenbuchführungspflichtigen

Landwirtschafts- und Gartenbaubetrieben für das

Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft, das TMIL und dem Zentrum

für Betriebswirtschaft im Gartenbau (ZBG)

Ihr Anforderungsprofil:

 abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Studiengängen

Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Agrarwirtschaft oder vergleichbar

 Pkw-Führerschein (Klasse B)

 Bereitschaft zu thüringenweiten Dienstreisen

Wünschenswert sind darüber hinaus:

 Erfahrungen in der Verfahrensökonomie, Kosten- und Leistungsrechnung, landwirtschaftlicher Produktionsverfahren

 Kenntnisse in Buchführung/Jahresabschlussanalyse

 Erfahrungen in der Betriebsplanung

 Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Unternehmen durch adressatengerechte Kommunikation

 Grundkenntnisse Baurecht und Grundstücksverkehrsrecht

 Kenntnisse zur Förderung von Landwirtschaftsbetrieben

 gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, Datenhaltung und Datenauswertung

 IT-Affinität

 gute Kommunikationsfähigkeiten und gutes Organisationstalent

 hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Fortbildungswillen

 ausgeprägte Teamfähigkeit

 gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Das bieten wir Ihnen:

 flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

 vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

 viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen

zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des

Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Stelle ist gemäß § 14

Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz zeitlich befristet für zwei Jahre. Die Einstellung

steht unter dem Vorbehalt, dass die haushaltsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen

einer befristeten Einstellung nicht entgegenstehen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber*innen, die bisher weder

in einem befristeten noch unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat

Thüringen gestanden haben.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages

für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner

finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der

dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise

in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 25. September 2024 unter

Angabe der Kennziffer 41.2/2024 an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Referat 11 „Personal“

Naumburger Straße 98

07743 Jena

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:

apply.job.24265512@hokifyjob.com

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen,

die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet

die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden

bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen

des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen

besonders berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang

für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information

für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko einer

unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und

der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate

oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus

IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten,

soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das

Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens

werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-

Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/

Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf.

Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.