Fachberater Jungendarbeit (m/w/d)

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienst Jugendarbeit / Kindertagesbetreuung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachberater Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit und Jugendsozialarbeit (m/w/d)

zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist indes beabsichtigt. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe S 11 b TVöD zugeordnet.

Gesucht wird eine hoch motivierte, verantwortungsbewusste, offene und teamfähige Persönlichkeit, die sich als Fachberater/in in den genannten Aufgabenfeldern engagieren möchte.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in der Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit und Jugendsozialarbeit
• Mitwirkung an der inhaltlichen sozialpädagogischen Ausgestaltung des Jugendförderplans
• Unterstützung der Träger der Angebote bei Konzeptentwicklung und Aufgabenumsetzung sowie Beratung zur Erreichung der im Jugendförderplan vereinbarten Ziele
• Beratung der Fachkräfte bei der eigenen Problemlösung in ihren Arbeitsfeldern und Unterbreitung eigener Angebote bei Optimierungs- und Veränderungsbedarf
• Kontinuierliche Evaluation der Angebote im Jugendförderplan
• Steuerung der jährlichen Qualitätsdialoge mit den beauftragten Trägern
• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten für die im Jugendförderplan tätigen Fachkräfte
• Auf- und Ausbau von Netzwerkstrukturen und Pflege von Kooperationsbeziehungen
• Organisation und Durchführung von Planungsraum-AG’s sowie Initiierung und Moderation von Facharbeitskreisen
• Impuls- und Mitwirkungsfunktion bei der Weiterentwicklung der Arbeitsfelder in besonderen Themenfeldern wie Inklusion, Beteiligung, Schutzkonzepte, u.ä.
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.

Ihre berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Bachelor, Master, Diplom) oder andere sozialwissenschaftliche Studienabschlüsse mit Berufserfahrung in der Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit oder Jugendsozialarbeit.

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• selbstständige und vernetzte Arbeitsweise
• eigene Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sowie administratives Strukturwissen
• kommunikative Fähigkeiten sowie Beratungskompetenz
• analytische und konzeptionelle Kompetenzen
• hohe Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Konfliktfähigkeit sowie Authentizität und Akzeptanz
• psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
• persönliches Engagement und hohe Motivation
• Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13. September 2024 an das

Landratsamt Altenburger Land

Fachdienst Personal

Lindenaustraße 9

04600 Altenburg

oder per E-Mail an apply.job.24265424@hokifyjob.comapply.job.24265424@hokifyjob.com ein.

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen die Fachdienstleiterin Jugendarbeit / Kindertagesbetreuung, Frau Kittel, unter 03447 586-560, bzw. der Fachdienst Personal unter 03447 586-350.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: www.altenburgerland.de (Rubrik: Aktuelles/Presse - Stellenangebote).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in Kürze erwerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.