Mitarbeiter (m/w/d) „Werkstatt“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung

3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“, ist im Referat 36 „Thüringer

Lehr-, Prüf- und Versuchsgut (TLPVG)“ eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d)

„Werkstatt“

unbefristet am Dienstort Buttelstedt zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich

des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde,

obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die

Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes

mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

tätig.

Das Referat 36 „Thüringer Lehr-, Prüf- und Versuchsgut“ (TLPVG) beschäftigt 38 Mitarbeiter*

innen und ist mit seinen landwirtschaftlichen Produktionszweigen (Ackerbau,

Grünland, Milchvieh, Schafe und Pferde) Plattform für die Durchführung der überbetrieblichen

Ausbildung und für die Demonstration angewandter Forschung im Agrarbereich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 Bewirtschaftung der Werkstatt am Standort Buttelstedt

 Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Geräten und technischen

Anlagen, schwerpunktmäßig aus dem Bereich Pflanzenbau – einschließlich

Getreideeinlagerungstechnik etc.

 Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Stallanlagen der Standorte Buttelstedt,

Weimar-Schöndorf und Dornburg

 arbeitsschutzmäßige Kontrolle der zu benutzenden Maschinen u. Geräte, Umrüstarbeiten,

Winterfestmachung der Technik u.a.

Ihr Anforderungsprofil:

 abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Agrarservice, Land- und

Baumaschinenmechatroniker/in, Betriebsschlosser/in oder vergleichbar

 Kenntnisse zu landwirtschaftlichen Geräten, Maschinen und technischen Anlagen

 Fahrerlaubnis (Klasse B, L)

Wünschenswert sind darüber hinaus:

 Führerschein BE, T, C1 bzw. C1E

 Befähigung zum Schweißen bzw. Bereitschaft zur Erlangung einer entsprechenden

Befähigung

 Kenntnisse im Bereich Stalltechnik

Das bieten wir Ihnen:

 einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

 flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

 vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen

zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

 viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen

zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des

Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages

für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen

Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den

Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung

der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise

in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 25. September 2024

unter Angabe der Kennziffer 36.2/2024 an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Referat 11 „Personal“

Naumburger Straße 98

07743 Jena

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:

apply.job.24265098@hokifyjob.com

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen,

die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet

die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden

bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen

des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen

besonders berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang

für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information

für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko

einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der EMail

und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation

vorausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate

oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden

aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten,

soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für

das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens

werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-

Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/

Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf

Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.